2021年苏州工业园区公安分局9月警务辅助人员招聘30人简章
2021-09-18 10:29:39   来源：   评论：0 点击：

一、招聘基本条件

1、年龄为18周岁至35周岁(即1986年9月至2003年9月期间出生)，限苏州大市户籍。

2、自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排和分配。

3、具有良好的道德情操和心理素质，法律观念强。

4、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上(具体岗位有其他要求的以岗位要求为准)。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

5、有下列情形之一的，不得报考：

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)有不良行为受过公安机关处理的;

(6)不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

每人限报一个岗位，报考者在满足招聘基本条件的基础上，必须符合岗位表中各岗位的具体要求。具体招聘岗位详见附件1。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2021年9月18日至9月27日，每日上午9点30分至11点，下午13点30分至17点，休息日除外。

2、报名地点：

3、报名材料：

(1)填写完整的《苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表》(附件2);

(2)《过往疾病情况调查表》(附件3);

(3)本人户口簿(户主页和本人页)、身份证(正反面)的原件和复印件;

(4)学历证明，包括毕业证书原件及复印件，学信网学历证明(操作步骤见附件4);

(5)工作经历证明(社保明细)，有岗位要求的需要提供，没有要求的则不用提供;

(6)二寸个人证件照3张;

(7)个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2021年9月15日以后);

(8)苏康码和行程轨迹。

4、资格复审：递交报名材料，由招聘单位进行资格审查。发现凡弄虚作假，一经查实，即取消报名资格。资格审查通过人员名单通过苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公布。

(二)考试

1、考试分为A类和B类，具体岗位考试类型详见附件1。

(1)A类考试进行体测、笔试和面试。其中：体测为过关性测试，体测项目为4×10折返跑和立定跳远两个项目(体测标准详见附件5、6)，成绩不计入总成绩。笔试包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两部分，范围主要是《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》等内容。考试不指定复习用书，可网上查询相关资料进行复习。笔试结束后，根据笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分顺序确定进入面试人员。面试为结构化面试。考试总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩(计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同)。

(2)B类考试进行体测和面试。体测项目为为4×10折返跑和立定跳远两个项目(体测标准详见附件5、6)，总成绩按照体测成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定。实际参加体测人员均进入面试。

2、面试成绩当场公布，面试成绩的合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。

3、考生应按照通知规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证件并服从招考单位的管理规定。

(三)体检

根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位出现总成绩相同时，面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知，根据疫情防控需要，视情增加核酸检测，体检费用自理。

(四)考察

体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

(五)公示、录用

1、考察合格的人员为拟录用人员，将在苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示，接受社会和考生监督，期限为七个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，由招聘单位办理录用审批手续。公示期间，拟录用人员主动放弃录用资格的，招聘单位视情从该岗位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。

2、考生经考试、体检、考察合格者须在规定时间内办理录用手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人协商解决。

3、考生录用后参加岗前培训，并签订劳动合同，在试用期满经考核合格者，正式予以录用，并应按有关规定及时将党(团)组织关系及时转移到用人单位;不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格，解除劳动合同。

四、纪律与监督

凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询和监督电话：0512-66601621。

五、本简章由苏州市公安局苏州工业园区分局负责解释。

附件1：招聘岗位表

附件2：苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表

附件3：过往疾病情况调查表

附件4：学信网学历证明打印步骤

附件5：辅警(男子)体能测试成绩对照表

附件6：辅警(女子)体能测试成绩对照表

原标题：苏州工业园区公安分局2021年9月警务辅助人员招聘简章

文章来源：http://gonganju.suzhou.gov.cn/gaj/gggs/202109/e7fe36a7d470465791b533b137798793.shtml

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