2022年江苏无锡江阴市纪委监委招聘合同制工作人员公告
2022-02-17 16:33:37   来源：   评论：0 点击：

根据《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》有关规定，结合江阴市纪委监委工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

汽车驾驶员1名。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

2、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神，责任心强，耐心细致。

3、身体健康，适合男性。年龄在40周岁及以下（1982年1月1日后出生）。

4、具有高中（中专）及以上学历，中共党员。

5、持有合法有效的C1及以上驾驶证，驾龄5年以上。

6、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、高校在读学生。

（2）有重大交通违章记录，或一年内5次以上违章记录人员。

（3）曾受过纪律处分或正在接受纪律审查人员、有行政处罚劣迹、犯罪前科或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员。

（4）国家和省市规定的不得应聘到相关岗位的人员。

三、报名

1、报名方式：现场报名。

（1）报名时间：2022年2月14日至18日，上午8:30-11:00，下午14:00-16:00（逾期不可补报）。

（2）报名地点：江阴市政大厦二楼202办公室（江阴市澄江中路9号）。

2、报名所需提交材料：

（1）《江阴市纪委监委招聘合同制工作人员报名登记表》（见附件）。

（2）身份证、户口簿、学历学位证书、驾驶证等原件及复印件。

3、资格审查：报名时由工作人员对应聘人员进行资格审查，审查通过视为报名成功。

4、注意事项：

报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系。因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

四、考试

考试分为面试、技能考试两个环节。考试时间、地点另行通知。考生凭有效期内的第二代居民身份证参加考试。

面试采用问答形式，主要考察基本素质、业务知识等，满分100分，60分合格。按岗位需求1:3的比例由高到低确定技能考试人员名单。

技能考试主要考察掌握驾驶技术的能力和水平，满分100分，60分合格。

总成绩=面试成绩×50%+技能考试成绩×50%。按岗位需求1:1的比例由高到低确定体检人员名单。

五、体检和考察

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

2、江阴市纪委监委负责对体检合格人员进行考察，考察的主要内容是现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。

因体检、考察不合格等出现岗位缺额时，按考试总成绩从高分到低分进行递补。聘用审批后不再进行递补。

六、公示及聘用

1、考察合格的拟聘用人员在江阴市人力资源和社会保障网公示3个工作日。对公示无异议的，按有关规定签订劳动合同。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

2、按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。

3、聘用人员待遇按照江阴市市级机关事业单位编外用工薪酬标准执行。

七、信息发布及政策咨询

本次招聘相关信息、通知等均在江阴市人力资源和社会保障网（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）进行公布，请考生及时登陆查询。

本公告由江阴市纪委监委负责解释。咨询电话： 0510-86860202。

八、纪律与监督

公开招聘合同制工作人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：86860216。

附件：江阴市纪委监委招聘合同制工作人员报名登记表.doc

中共江阴市纪委办公室

2022年2月7日

关注微信公众号：华政公职类考试助手 和 江苏华师政途教育