2022年苏州市人力资源开发有限公司公共服务员工招聘简章
2022-02-11 10:34:17   来源：   评论：0 点击：

因企业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，凡符合本次公开招聘相应岗位职责及任职要求的人员均可报名。具体如下:

一、招聘岗位

岗位：公共服务员工(1人)

岗位职责：

1.熟练掌握人社相关政策、法律法规，为服务对象提供政策咨询服务;

2.负责窗口材料受理、答复、业务办理情况跟踪、电话咨询等服务;

3.负责档案材料的整理、录入、移交、上架等工作，协助做好档案管理的相关工作;

4.协助办理各类服务事项，妥善处理突发事件;

5.及时完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，档案相关专业优先;

2.有窗口服务、档案库房管理、图书馆管理相关工作经验者优先;

3.有良好的语言沟通和表达能力，有较强的服务意识;

4.能够熟练运用办公软件，文字组织能力佳，学习能力强，工作认真、细致、主动，责任心强;

5.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

二、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2022年2月09日-2月18日

2.报名方式：采用网上报名

https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/PositionInfo/24731/741504/1

3.资格审查：对应聘者进行网上资格审查，审查合格后将通知应聘者参加面试。

(二)面试

1.面试时间：以电话通知为准。

2.面试地点：苏州市干将西路298号

3.其他：面试时需提供身份证、毕业证书、学位证书等应聘材料原件。

(三)体检

根据面试结果，确定体检人员，体检地点及时间另行通知。

三、聘用管理及福利待遇

1.本次招聘为人员外包用工方式，工作地点在苏州姑苏区，经录用后与本公司签订劳动合同，合同期内派驻到外包单位工作。

2.在合同期内考核不合格者、违纪违法者将按照相关规定解除合同。

3.依法缴纳五险一金，享受带薪年休假和法定节假日等。

四、其他事项

1.应聘者在应聘过程中如有弄虚作假行为的，一经发现，随时取消报名资格。已经录用的，立即解除劳动用工合同。

2.按目前疫情防控有关要求，应聘者须提前申领“苏康码”，面试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，同时还需自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，做好个人防护方可进入面试地点。

3.本简章由苏州市人力资源开发有限公司负责解释。

咨询电话：0512-65221493

原标题：苏州市人力资源开发有限公司公共服务员工招聘简章

文章来源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/10070

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