徐州市人力资源和社会保障局招聘贾汪区村级平台劳动保障协理员简章
为进一步做好农村劳动就业和社会保障服务工作，构建有利于大众创业、万众创新蓬勃发展的公共服务体系，并帮扶就业困难人员实现就业，根据《关于加快完善就业服务体系促进社会就业更加充分的实施意见》（苏政发〔2011〕134号）和《省政府办公厅转发省人力资源社会保障厅等部门关于进一步加强人力资源和社会保障基层公共服务平台建设指导意见的通知》（苏政办发〔2013〕12号）要求，结合我市实际情况，决定招聘村级平台劳动保障协理员99名，配置在贾汪区所辖各行政村劳动就业社会保障服务站工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围
持有《就业创业证》（《就业失业登记证》），35周岁以下，有劳动能力和就业愿望，并经人力资源和社会保障部门认定的就业困难人员。具体包括：
1、享受最低生活保障家庭人员；
2、特困职工家庭人员；
3、城镇零就业家庭人员；
4、城市规划区范围内未就业的被征地农民；
5、农村零转移家庭贫困户人员；
6、连续失业一年以上人员；
7、离校2年内未实现初次就业并进行失业登记6个月以上的全日制普通高校毕业生。
二、招聘条件
1、思想品德：遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；爱岗敬业、具有较强的责任感及团队合作精神。
2、户籍：徐州市户籍(贾汪区户籍优先)
3、文化程度：大专及以上学历（持有《国家劳动保障协理员职业资格证书》者可放宽为高中以上学历）；
4、年龄要求：身体健康，年龄在35周岁以下（1980年12月31日后出生）；
5、技能要求：有较好的计算机操作技能、较强的语言表达能力和沟通能力；
6、服务年限要求：聘用后，至少在基层服务1年（包括试用期）。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2015年12月3日--10日（工作日期间）；
2、报名地点（可任选其一）：徐州市人力资源服务中心（淮海文博园南侧）C区一楼业务大厅3号窗口；贾汪区人力资源市场3号、4号窗口（贾汪客运总站、25路车终点站南侧）。
3、报名时携带的材料：
①近期一寸免冠彩照2张；
②身份证、户口簿、毕业证、《就业创业证》（《就业失业登记证》）等相关证件的原件、复印件。
4、请报过名的应聘人员于2015年12月15日登陆徐州人力资源招聘网(网址：http://www.xzzp.org）查看报名资格初审情况，通过初审者请于15—16日到原报名地点领取准考证。
（二）考试
1、考试时间：2015年12月18日（具体时点见准考证）；
2、考试地点：具体地点见准考证上的考场安排；
3、考试内容：公共基础知识（占40%）、计算机操作技能（占60%），不设定复习应试范围；按成绩高低择优录取（成绩相同的，对持有《国家劳动保障协理员职业资格证书》者优先录用）。
（三）体检。根据考试成绩，按分数从高到低安排前99名参加体检。
（四）聘用。对体检合格人员进行公示，经公示无异议的，就近安排到贾汪区所辖行政村（社区）劳动保障服务站试用一个月。试用期满能够胜任工作岗位要求的，由市劳动保障代理服务中心签订1年期限劳动合同。若体检不合格，按成绩依次递补。
四、工作地点
本次招聘的人员系村级平台劳动保障协理员岗位（全部安排在贾汪区所辖行政村或涉农社区劳动保障服务站，名单附后），由贾汪区人力资源和社会保障局负责日常管理。工作地点由市劳动就业管理中心根据工作便利、队伍稳定、高分优先的原则予以指定，不愿服从工作地点安排的视同自动放弃聘用资格。
五、工资待遇
聘用人员月工资按照徐州市最低工资标准的1.5倍执行（含社会保险个人承担部分），缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险。
附件:1、徐州市招聘村级平台劳动保障协理员报名表
