南京中医药大学2016年公开招聘工作人员公告
为加强学校人才队伍建设，南京中医药大学（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.njutcm.edu.cn）现面向社会公开招聘优秀人才。将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；
（三）品行良好，具有良好的团队协作精神；
（四）具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件；
（五）具备适应岗位要求的身体条件；
（六）初始学历必须为全日制普通高等学校本科学历和学士学位；
（七）具有正高职称的年龄不超过45周岁（1971年1月1日后），副高职称的不超过40周岁（1976年1月1日后）；博士研究生年龄不超过35周岁（1981年1月1日后），硕士研究生年龄不超过28周岁（1988年1月1日后），本科生年龄不超过25周岁（1991年1月1日后）。
二、报名
（一）报名时间及方式
1、报名时间：
本公告为全年招聘公告。所有岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据岗位报名情况，确定本期招聘人数，启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2016年8月31日。学校人事处将及时公布每期招聘结果。
2、报名方式：
（1）应聘者可登陆南京中医药大学招聘网站：http://pmis.njucm.edu.cn/jianli/dengji.htm；（请用IE或360浏览器兼容模式登录）
（2）浏览拟应聘岗位，并点击“在线投递简历”；
（3）完成表格填写，并按要求上传个人简历。
（二）报名注意事项
1、每位报考者限报考一个岗位，上传的简历须包含以下内容：
（1）个人情况简介
（2）本科及研究生学历、学位证书，成绩单、身份证、专业技术职务资格证书；
（3）国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
以上材料须将扫描件或原件拍摄图片贴入word文档后上传；
2、本次公开招聘不收报名费和考试费。
3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。
4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、血亲关系、姻亲关系或其他可能影响招聘公正关系的，不得应聘该部门。
三、考核及聘用
（一）开考比例：招聘博士研究生的岗位按照每岗位1:2的比例开考，招聘硕士研究生及本科学历的岗位按照每岗位1:3的比例开考。考核时间及地点以学校通知为准。少数形成不了竞争且确为学校急需的岗位，经上级主管部门审核后可降低开考比例组织考核。
（二）考核方式：按照南京中医药大学自行制定的考核程序执行。
（三）考核结束后，拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中应聘教学科研岗位的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。
（四）学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
（五）学校将根据考核、体检和考察结果，将拟聘用人员名单在学校人事处主页及上级主管部门网站公示7个工作日。
（六）公示无异议的人员，学校为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。
四、待遇
（一）具有博士研究生学历或高级专业技术职务的纳入学校事业编制管理，享受国家规定的事业单位工资、保险以及学校的各项福利待遇。紧缺学科的优秀博士研究生待遇可面议。
（二）具有硕士研究生及以下学历的作为人事代理人员聘用管理。其工资、保险及各项福利待遇按照《南京中医药大学人事代理人员管理暂行办法》（南中医大人字【2013】75号）执行。具体内容见人事处网站。
五、招聘政策咨询及监督
南京中医药大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话： 025—85811179
联系人：张老师
六、招聘工作监督
南京中医药大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025—85811025
联系人：李老师
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：（025）83314795或83236075
