2105南京市溧水东屏镇社区、村委会社会保障员补录招聘1人简章
2015-08-14 09:11:43   来源:   评论:0 点击:

为强化我镇社会保障工作人员队伍建设,经研究,决定组织实施2015年东屏镇社区村委会社会保障专职工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位及数量  本次计划招聘到东屏镇白鹿村村委会专职

为强化我镇社会保障工作人员队伍建设,经研究,决定组织实施2015年东屏镇社区村委会社会保障专职工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  本次计划招聘到东屏镇白鹿村村委会专职从事社会保障的工作人员1名。

  二、招聘条件

  1、思想政治素质好,能坚决贯彻党的路线和方针政策;遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,无违法犯罪记录;有良好的职业道德,事业心和责任感强,服从组织安排,安心从事岗位工作;

  2、本科及以上学历高校(全日制)毕业生,专业不限;

  3、为便于工作,招聘对象限定居住地为白鹿村、金湖社区、方边社区人员。

  4、年龄在30周岁以下(1985年8月31日后出生)。

  三、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  1、报名时间

  2015年8月12日——8月14日上午 8∶30 -- 11∶30,下午 2:30 -- 5:00

  2、报名地点

  东屏镇社保中心服务大厅,联系人:顾培,联系电话:15150603377

  3、报名办法

  采取现场报名的方式进行。符合报名条件的人员须填写求职登记表,并提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面,或户籍证明)、学历学位证书等相关证件(证明)原件及复印件各1份,以及近期免冠一寸照片1张参加报名和接受资格初审。

  4、准考证:符合条件的考生请于8月18日下午3:00到东屏镇社保中心领取准考证。

  5、注意事项

  (1)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名,而且报名与考试使用的身份证必须一致;(2)报考人员提交的本人报考信息和材料应当真实、准确、有效,凡通过提供虚假信息或材料骗取报考资格的,一经查实,取消考试、聘用资格。

  (二)考试方式和实施办法

  本次考试方式为笔试和面试两部分,笔试和面试均为百分制,按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩。

  1、笔试,面试时间

  8月19日 笔试:上午9:00 -- 11:00 面试:下午2:00

  笔试内容为综合知识和能力素质,笔试主要委托第三方进行。报考人员须同时携带有效期内的身份证和准考证,并按规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

  (三)面试

  笔试结束后,根据笔试成绩按从高分到低分确定1:3入围面试对象。面试成绩满分为100分,合格为60分。面试采用结构化面试,面试共3道题。面试试题第三方出题,考生面试需凭本人身份证和准考证参加面试。

  面试实施前,若取得面试资格的人员确定不参加面试的,将按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

  (四)确定考试入围人员

  面试结束后,根据考生笔试、面试总成绩(笔试、面试成绩各占50%),在面试成绩合格人员中按招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(若总成绩相等,则以笔试成绩高的排位在前)。

  (五)体检

  体检工作参照相关部门体检要求。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检有放弃或不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补。

  (六)公示、聘用

  体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象将在本社区居委会公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到;无正当理由逾期者,取消聘用资格,并从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补(若总成绩相等,则以笔试成绩高的排位在前)。

  (七)、纪律与监督

  招录工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。

  报名咨询电话:溧水区东屏镇社保中心 57493373

  监督电话:溧水区东屏镇纪检监察办(组织办) 57490070

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