一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
2、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
3、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
4、身体健康，无不良嗜好；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）支行行长（若干）
1、具有8年以上银行相关工作经历，3年以上商业银行相关管理工作经历；
2、本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业；
3、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力，市场营销、沟通协调和表达能力强；
4、熟悉银行业务，掌握国家经济金融政策法规及相关监管要求，具有较强的市场拓展能力；
5、原则上年龄在45周岁以下，拥有一定客户资源者优先。
（二）公司业务客户经理（若干）
1、本科及以上学历；
2、熟悉银行业务，有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；
3、具有2年以上金融或3年以上经济工作经历；
4、原则上年龄在45周岁以下，拥有一定客户资源者优先。
（三）综合柜员（10人）
1、具有反假货币上岗资格证书、中国银行业从业人员资格认证证书或会计从业资格证书者优先；
2、形象良好，有较好的亲和力、服务意识、沟通能力和良好的团队协作能力、执行力；
3、具有1年以上银行从业经验，具有柜员从业经验者优先；
4、全日制本科及以上学历，30周岁以下；
5、南京市本地人员优先。
三、应聘程序
1、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
2、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行南京分行人力资 源部（邮寄地址：南京市江东中路238号广发银行大厦14楼人力资源部，邮编：210019），并请注明“应聘**（行长、客户经理、柜员）”字样；电子 版可同时发送至gfnjzp@sina.com，邮件主题请注明“应聘**（行长、客户经理、柜员）”。
3、应聘柜员岗位报名截止时间2014年4月30日。其他岗位招聘长期有效。
