为更好地选拔优秀人才，充实学院师资队伍，优化人员结构，江苏省交通运输厅直属事业单位江苏省交通技师学院(全额拨款)决定面向全社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2、热爱职业教育事业，具有较高思想政治觉悟和道德修养，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、具备报考岗位要求的资格条件(详见岗位表)。
5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
1、报名时间：2013年12月13日至2013年12月31日
上午：8：00-11：40;下午：13：30-16：30(休息日除外)。
2、报名地点：江苏省交通技师学院办公室
(江苏省镇江市京口区越河街27号，邮编：212006)
3、报名方式：应聘者可通过现场报名、邮寄材料等形式进行。
(二)报名注意事项及资格审查
1、所学专业需与报考专业要求相符;
2、填写《江苏省交通技师学院2013年公开招聘工作人员报名表》;
3、提供本人近期一寸免冠彩色照片一张、身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、科研成果等相关材料复印件;应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单等有关材料复印件。
4、本次公开招聘不收报名费和考试费。
5、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
6、学院组织专家对应聘人员进行资格审核，并根据应聘人员学习阶段的专业设置和主要专业课程成绩、在校获奖情况、发表论文情况以及课题研究情况或工作经历等情况进行综合排名，根据岗位拟招聘人数1：3的比例内确定面试人选。
三、考试方式和实施办法
考试方式为：1、面试;2、专业技能测试(试讲及现场问答或现场操作)。
面试和专业技能测试按照江苏省交通技师学院制定的办法执行。面试后进行专业技能测试，面试成绩按30%，专业技能测试(由专家组成考核组，对应聘者的专业知识及技能水平进行考核)成绩按70%计入最后总成绩。面试和专业技能测试的成绩由考官当场通知考生,考试具体时间、地点和相关要求将通过电话、电子邮件等方式告知考生。
拟聘用人员的总成绩合格分数线为70分。所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上应在60个工作日内完成。
四、聘用
根据面试和试讲综合成绩，按招考职位拟招人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，不替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
公示7个工作日无异议后，由用人单位办理有关聘用手续。聘用人员按有关规定实行试用期考核制，试用期6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
招聘政策咨询电话：0511-83361314、83351629
联系人：郭永涛
六、招聘工作监督电话
江苏省交通技师学院纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作监督电话：0511—83353972
联系人：周若愚薛娟
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
