一、招聘岗位及报名条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，有吃苦耐劳精神；
3、年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后出生)；
4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
5、具备招聘岗位要求的招聘条件；
| 单位名称 | 经费来源 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历学位 | 专业 |
| 大丰市计划生育指导站 | 差额拨款 | 化验员 | 1 | 全日制普通高校本科及以上学历，具有相应学位 | 临床检验 医药检验 |
二、招聘程序
㈠报名：
1、报名时间：2012年12月27日—28日。
2、报名地点：市人力资源和社会保障局二楼人才中心。
3、报名时须提供的材料：身份证、户籍证明、本科以上学历证书、单位同意报考证明及同底版1寸免冠近照2张。
4、报名费用：100元。
5、资格审查：由市人力资源和社会保障局、市人口和计划生育委员会对报名人员进行资格审查。经资格审查后，如实填写《大丰市公开招聘事业单位工作人员报名表》。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，经查实后取消报考者的资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
6、招聘职位与通过资格审核的人数要达到1:3方可开考，如达不到开考比例，取消该岗位招聘。
㈡考试
考试分笔试和面试，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
1、笔试：
（1）笔试课目：公共基础知识（30%）、专业知识（70%）。
（2）笔试卷面总分100分，设60分合格线。按笔试分数从高到低依次录取。
（3）笔试时间和地点：另行通知。
2、面试：面试采取结构化面试的形式，卷面总分100分，设60分合格线。按照招聘职位及名额，在笔试合格的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按不高于1：3比例确定面试人员。面试成绩由主考官当场告知考生。
㈢体检
体检工作由市人力资源和社会保障局、市人口和计划生育委员会共同组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人员的确定，按照招聘职位及名额，根据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次）。
㈣考察
对体检合格的人员，等额进行考察。因体检或考察不合格出现的缺额，依次递补。
㈤公示
确定拟聘用人员后，在大丰人才网上进行公示。公示期限为7天。
㈥聘用
考试、体检、考察并经公示合格者，报有关部门按程序办理聘用手续。聘用审批后不再递补。
新聘用的工作人员，试用期6个月。试用期间，不得报考其它单位。试用期满，经考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
三、纪律与监督
本次招考工作，欢迎社会各界予以监督。对违反规定录取的人员，一经发现，立即取消聘用资格，并追究有关工作人员的行政责任。
四、联系方式
大丰市人力资源和社会保障局联系电话：0515-83929210。
大丰市人口和计划生育委员会联系电话：0515-83810112。
五、本公告由大丰市人力资源社会保障局、大丰市人口和计划生育委员会负责解释。
大丰市人力资源社会保障局
大丰市人口和计划生育委员会
