【统计局面试考情】
2022-01-02 18:19:30   来源：   评论：0 点击：

一、考情情况分析

1、面试形式

(1)一般采用结构化面试形式。(注：2011 年北京调查总队采用过无领导小组讨论形式; 2019年江苏调查总队选择了其中一个考场尝试了结构化小组讨论形式，2021年江苏国家统计局考查全部采用结构化小组讨论形式，但题目均使用了国家统计局调查总队统考题目。)

(2)在结构化面试中，2013年及以前所有岗位采用普通结构化; 2014年—2021年调查总队岗采用材料题形式，并伴有专业题，服务业调查中心与普查中心与综合岗一起采取普通结构化形式，无专业题; 但服务业调查中心与普查中心岗位于2020年脱离统考，与调查总队岗一起参加专业专项考试。

(3)一般采用场外阅读材料，场内听题的形式。

(4)一般情况下，无追问。(注：2018 年长沙考区出现极个别考官自主的追问行为，追问内容围绕考生的作答细节展开。)

2、面试题量

每天一套题，每套题 4 道题目。

3、考场情况(1)考官 7—9 人(7 人居多)，计时员、监督员等工作人员若干。(2)一般提供笔、草稿纸。

4、考查方式

场外看材料 15 分钟(一般剩余 3-5 分钟提醒)，规定场内答题时间 20分钟(一般剩余 5 分钟提醒)，时间包干制。

5、出分方式

成绩公布形式不定，因地区而异。一些地区当场出成绩;一些地区为本场考完统一出成绩;还有部分地区为网上、微信公众号上公布或考生电话咨询录取情况。

6、面试时间(1)考官 7—9 人(7 人居多)，计时员、监督员等工作人员若干。

(2)一般提供笔、草稿纸。

7、 面试入围比例大部分省(副省)级岗位：按照笔试后 5:1 的比例进入面试(广东调查总队 4 个岗位按照笔试后 4:1 的比例进入面试)。非省(副省)级岗位：按照笔试后 3:1 的比例进入面试。08

成绩计算方式考试总成绩=(笔试成绩 /2)×50% +面试成绩 ×50%09

8、其他

关于题目获取：

(1)在材料阅读方面，一般允许在材料上做标记，材料及草稿纸允许

带进考场。也曾有特殊情况：曾出现不允许在材料上做标记，场外材料可带入，但草稿纸不可带入：浙江曾出现不允许在材料上做标记，而材料、草稿纸均可带入场内：贵州，福建;曾出现不允许在材料上做标记，且材料不允许带入场内：云南;曾出现允许在材料上做标记，场外草稿可带入考场，但材料不可带入：青海。(2)在题目方面，一般为场内听题获取题干。

二、面试特点概述

1. 考题难度较大

国家统计局调查总队面试考题一般为一篇 600-1000字的材料(内含一组数据图表)加四道题目的形式，材料字数较多，有限时间内阅读提炼关键信息难度较大。且近年来，国家统计局面试题目在考察话题的陌生感、题型的杂糅度、题目问法的灵活度等方面难度加大的趋势明显。

2. 对考生政治理论素养要求进一步提升

近3年，国家统计局调查总队面试试题呈现出较强的理论知识考查意图，且问法较为开放和创新。如：若想推动经济从高速增长转向高质量发展，请从“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念中选择一个，并就所选理念提出三个关键词，谈一谈理解。

3. 测评要素重点突出

国家统计局调查总队招考面试兼顾传统测评要素考查及专业性考查。

传统测评要素方面

侧重对综合分析能力、统计调查能力、沟通能力的考查;对应变能力、活动策划能力、统筹协调考查较少;而对于人际交往的意识与技巧和岗位匹配性两项测评要素从未专门设题进行考查。

专业性考查方面

自 2014 年开始出现专业题，每套考题至少一道，近几年考查比重和难度有逐年增加的趋势。内容主要涉及统计工作实务，如：讨论调查员调查方案是否科学合理、分析数据图表得出结论等。

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