面试形式：结构化面试形式
面试题量：专利局每天 2套题目，每套 4道题目;商标局每天 2套题目，每套 5道题目。
面试时间：4 道题 20 分钟，5 道题 25 分钟，包干制，剩余五分钟提醒。
考场情况：
(1)一种结构化考场内有 5 名考官，考官全部坐一排，不是回字型;
(2)一种为考场内 6 位考官，左边两个，右边三个，主考官正对着考生坐考官手里有学生的简历信息，有一个学生简历中没有放四级信息，被考官追问相关问题，没有领导面谈这个环节。
(3)考场提供纸、笔，考官读题较慢，题目表述比较口语化。
(4)考场不提供计时器，有摄像机全程进行记录。
出分方式：不当场出分，等岗位都面试完，后续通过电话或者邮件发送成绩。
面试入围比例：按照笔试后 5:1 的比例进入面试。
成绩计算方式：(1)综合成绩计算 : 综合成绩(无专业能力测试)=(笔试总成绩
÷2)×50%+ 面试成绩 ×50%
(2)综合成绩(有专业能力测试)=(笔试总成绩 ÷2)×50%+ 面试成
绩 ×35%+ 专业能力测试成绩 ×15%
二 、面试特点概述
1. 考题难度增加
纵观近几年国家知识产权局系统的面试命题，面试题目在不断创新，在以前常考活动策划题，现场模拟题的基础上，加入了多项选择题和开放式题目，并作为重点考查内容，且命题内容涉及广泛，涉及青年人消费观、七种能力、社会治理等领域，突出对考生政治素养和思维能力的考查。
2. 部分题目为专业题及涉及知识产权局的题目
如申请集体商标、宣传知识产权局日、知识产权进校园、疫情专利申请、欧洲专利局拒绝专利申请、知识产权保护、解决专利、商标核查工作中遇到的问题等。
3. 考题主要测查维度
税务局面试通过题目测查考生的能力主要包括：综合分析能力，计划组织能力，言语理解与表达能力，应变能力等。其中前三种能力占比较高，对考生的综合素质有很高的要求。
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