1、面试题量：每天 1 套题，每套 3 道题。
2、面试时间
备考 15 分钟;轮流答题阶段每人每题 2/3 分钟;点评回应阶段，对每名考生的点评时间以及每名考生每次表态回应时间均为 2 分钟。
3、候考室情况
一般不允许携带资料，个别地区存在特殊情况。如，广东黄铺、山东青岛允许带资料。
4、备考室情况
(1)备考室比较安静，不允许考生交头接耳。
(2)工作人员宣读或考生自行阅读考试规则。
(3)提供计时器、题本、草稿纸、笔。
5、考场情况
(1)考官人数：一般为 7 人。
(2)进场时允许带草稿纸，不允许带题本、笔。
(3)考场内提供题本、草稿纸、笔。
(4)口罩要求：各地要求不一，有的要求答题时摘除;有的要求进场时摘除向考官问好，答题时佩戴。
6、考试成绩综合成绩 = 笔试成绩 /2*50%+ 面试成绩 *50%现场公布 / 当晚电话通知 / 次日官网查询
二、国考面试-海关-结构化
1、面试题量
每天 1 套题，每套 4 道题。
2、面试时间
20 分钟，包干制，一般距离考试结束 5 分钟时会提醒。
3、面试形式
听题，考官读一道，考生答一道。四、考场情况(1)考官人数：一般为 7 人。(2)考场内提供题本、草稿纸、笔。(3)部分考场超时会摇铃提醒，如考生没有停止作答，会再摇铃一次;部分考场会在每位考生面前都放置一个计时器。(4)口罩要求：各地要求不一，有的要求答题时摘除;有的要求进场时摘除向考官问好，答题时佩戴。
4、考试成绩
综合成绩 = 笔试成绩 /2*50%+ 面试成绩 *50%现场公布 / 当晚电话通知 / 次日官网查询
三、面试特点概述
1. 面试形式发生重大变化
2019 年及之前，全国海关均采取结构化面试的形式。2020 年，上海海关率先采取结构化小组面试。2021年，18个海关采取结构化小组面试，22 个海关采取结构化面试。
具体如下：
(1)结构化小组面试：北京、天津、呼和浩特、大连、长春、上海、南京、杭州、乌鲁木齐、昆明、南宁、广东(黄埔、拱北、深圳、广州)、青岛、厦门、宁波。
(2)结构化面试：石家庄、太原、满洲里、哈尔滨、银川、西宁、兰州、西安、拉萨、贵阳、成都、重庆、海口、广东(湛江、江门)、长沙、武汉、郑州、济南、南昌、福州、合肥。相较于结构化面试来讲，结构化小组面试的难度更大。其一，结构化小组面试的规则更复杂，抢答、错答、超时等都会扣分。其二，除了答题，还有点评、回应环节，对考生的综合素质和临场应变能力提出了更高的要求。其三，3 名考生同时参加面试，对比更加直观，竞争更加激烈。
2. 纵观近几年海关系统的面试命题，体现出明显的专业专项、因岗择人的特点命题立足“五关建设”(政治建关、改革强关、依法把关、科技兴关、从严治关)的相关要求，紧扣“把关与服务”的工作职责，考查内容涉及海关监管、队伍建设、优化服务等方面。考生只有提前了解海关的宗旨、岗位职责、工作流程及与海关工作有关的政策，才能增加答题内容的专业性、针对性。
3. 侧重考查经济领域的热点话题，尤其关注新业态的发展，如新兴职业、代服务、新型支付方式、新四大发明等。这也符合海关促进对外经济贸易发展和科技文化交流、为国家经济和社会的健康发展保驾护航的职责定位。
4. 命题更加灵活考查计划组织协调能力的题目，常在题目中设置工作阻力或困难。如资料分散、新人身份、村民质疑、村干部不支持等。从问法上看，既有常规问法“你会如何开展”，又有特殊问法“请你设计两种活动形式，要求具有政治意义，并选择一个展开阐述”、“如果领导将此事交由你负责，要求普及面广、形式新颖，你会如何组织”，反套路倾向十分明显。
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