一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
二、招聘岗位及人数
劳动保障监察协管员：1名。
三、报名条件
1．具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，身体健康，体貌端正；
2．爱岗敬业，责任心强，工作认真细致，具备良好的人际沟通能力和组织协调能力；
3．年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，建筑、财会类专业，有二级建造师及以上职业资格证书优先考虑，熟练掌握Word、Excel等办公软件；
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：
报名时间：2022年6月20日--6月26日。(现场报名节假日除外)
地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场。
电话：0513-81687081。
2、报名须知：
①现场报名：应聘者本人在现场完成，如实填写报名登记表，提供户口簿、身份证、学历证、其他相关技能证件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。
报名人员必须持续关注新冠肺炎疫情形势和我省防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。所有现场报名人员必须全程佩戴口罩，主动出示“苏康码”、“行程码”、72小时内核酸阴性证明，凡“苏康码”异常、或“行程码”带*号人员暂不支持现场报名。
②网络报名：应聘人员下载并填写报名表（见附件）、提供户口簿、身份证、学历证明材料、其他相关技能证件原件的电子版扫描件打包发送至报名指定邮箱，1033517015@qq.com，邮箱主题请注明“岗位名+姓名”。
以上两种报名方式选择一种，所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格，报名材料复印件均不退。
3、资格审查
由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。
五、面试、体检
报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织（体检费用由应聘人员自行承担）。体检合格者予以录用，不合格因其它原因出现缺额，由招聘工作领导小组决定是否按总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及待遇
南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到用人单位。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。
聘用人员年薪8万+，统一缴纳“五险一金”。
南通通州湾人力资源管理有限公司
2022年6月19日
