苏州市姑苏区双塔街道2022年社区工作者招聘简章
2022-04-20 09:02:29   来源:   评论:0 点击:

为进一步加强我街道社区创新发展和基层治理能力,提升社区服务管理水平,充实社区工作者队伍,健全服务网格,强化服务功能,提升社会治理水平。经研究,双塔街道决定公开招聘社区工作者10人。一基本条件✦...
为进一步加强我街道社区创新发展和基层治理能力,提升社区服务管理水平,充实社区工作者队伍,健全服务网格,强化服务功能,提升社会治理水平。经研究,双塔街道决定公开招聘社区工作者10

 

基本条件

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策,以及国家的法律法规。

2.组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳,品行端正,遵纪守法,无违法违纪和不良行为记录,具有正常履行职责的身体条件。

3.有较强的事业心责任感,有志于社区工作,熟悉社区工作情况,身体健康,乐于奉献,有一定的文字功底和组织协调能力。

4.掌握计算机基础知识和相关办公自动化软件使用技巧,能熟练操作和应用计算机,基本符合社区信息化办公要求。

5.具有国家承认的本科及以上学历(退伍军人可放宽为大学专科学历)。

6.苏州市市区户籍(姑苏区、高新区、工业园区、吴中区、相城区、吴江区),不含集体户。

7. 年龄为40周岁及以下(1982年4月1日后出生)。

 

招聘程序

 

1.报名时间:2022年4月19日--4月20日

2.报名程序:

(1)应聘者需提前填写《登记表》电子版(含电子证件照),并正反打印,在第2页的“承诺书”处签名。

(2)将打印的《登记表》正反面和相关证件的原件扫描成图片格式,打包发送至42608464@qq.com。

相关证件指:①本人身份证(正反两面);②户口簿(有地址和公章的一页+本人信息的一页);③学历证书或学信网证明;④个人近期正面免冠彩色电子证件照片。归国留学人员,另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

(3)收到报名材料后,街道将进行资格审查。

 

成绩计算

街道将对所有报名人员进行综合考察评分,并根据疫情防控相关要求,采用线上形式进行面试,综合考察评分和线上面试成绩各占50%计算总成绩。

 

体检和政审

目前由于疫情影响,全市取消了体检项目,待疫情形势稳定后,进行补充体检,体检不合格者取消录用。

街道对所有拟招录人员进行政审,通过政审的人员将进入试用考察期。

1.体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2.因应聘人员体检、复检不合格,政审考察不合格以及自动放弃录取资格、试用期考核不合格而出现缺额时,按综合考察结果依次递补。

 

录用与试用期

经综合考察,体检、政审合格人员将与双塔街道社区服务中心签订劳动合同,从事社区服务和管理工作,并报区社区建设领导小组办公室备案,纳入社区工作者信息管理平台统一管理。

本次招聘人员试用期一个月,将疫情防控工作中的实际表现作为试用期考核的主要依据。

 

人员待遇及考核、管理

人员待遇标准按市区有关文件规定执行。

 

其他事项

本简章由苏州市姑苏区双塔街道社会事业处负责解释。咨询电话:0512-65235063。

 

苏州市姑苏区双塔街道办事处

                  2022年4月19日

 

 

附件下载:

附件1:双塔街道公开招聘社区工作者考试报名登记表

双塔街道公开招聘社区工作者考试报名登记表.doc

 

相关热词搜索:

上一篇:连云港市2022年市属事业单位统一公开招聘人员公告
下一篇:最后一页