常熟市医学检验所2022年公开招聘工作人员公告(共招15人，3个职位 )
2022-04-28 09:38:50   来源：   评论：0 点击：

二、招聘条件

2.限江苏省户籍；年龄在35周岁以下（1986年5月9日以后出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1981年5月9日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1976年5月9日以后出生）。

除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校“2022年毕业生”和国（境）外同期毕业人员外，其他人员按“社会人员”报考，其他人员须在报名截止前取得学历（学位）证书，或完成教育部留学服务中心学历认证方可应聘。

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；

（3）《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；已在常熟市卫生健康系统内的事业编制、占编、备案制人员不再参加本次招聘。

三、报名与资格初审

本次招聘采用网络报名方式。报名、资料上传、资格初审等均通过网络进行。报名网址：常熟市卫生健康人才网（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）。每位应聘人员只能选择一个招聘岗位进行报名，不接受现场报名。

3.资格初审时间：2022年5月9日9:00—5月12日16:00。

5.初审异议的处理时间：2022年5月9日9:00—5月13日16:00。

（1）信息录入：应聘人员按照网上报名要求，如实填报本人报名基本信息，并按要求上传相关资料。

①个人照片：上传的照片须为应聘者本人近期免冠正面证件照，jpg、jpeg、png格式；

③党员须提供所在党组织出具的党员身份证明；

⑤获奖证书（奖学金、优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部等），学生干部任职经历及证明材料；

⑦2022年毕业生提供学生证、成绩单、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》（本人签字的空白协议书）；社会人员提供毕业证书和学位证书。

（1）招聘部门根据应聘人员提供的报名资料进行资格初审，通过资格初审，视作报名成功。

四、综合能力素质评价

2.应聘人员可自行登录常熟市卫生健康人才网查询综合能力素质评价的名次。进入面试人员将在网站个人中心求职管理显示【邀请面试】状态。进入面试人员将在常熟市卫生健康人才网（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上公告。

五、面试

2.面试时间、程序及相关要求请关注报名网站公告。

4.面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩在合格分数线以上，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按报考岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员名单。面试成绩当天公布。

6.考生线上视频面试及考官评分现场将全程进行录像备案，同时纪检监察及组织人社部门全程监督指导。

1.体检由市卫健委统一组织。体检前对考生报名时提供的相关材料原件进行复审确认。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费由考生自理。

3.在整个招聘过程中，应聘人员凡有弄虚作假或违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，对其失信行为将纳入常熟市公共信用信息目录的诚信管理平台，并实施联合惩戒或依法处理。

七、公示和聘用

2.聘用人员应在《录用通知书》规定时间内报到并办理录用手续，备案制人员与录用单位签订劳动合同，实行劳动合同制管理，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录用资格。

4.聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除劳动合同。

八、纪律与监督

九、本公告由常熟市卫生健康委员会负责解释。

2022年4月27日

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