一、招聘对象及岗位
详见附件一：《武进区级集团下属公司公开招聘工作人员岗位简介表》(以下简称岗位简介表)。
二、资格条件
1.爱岗敬业, 品行端正，遵纪守法,具有较高的思想素质;
2.具有相应的行业从业经历或较为丰富的实际操作经验;
3.身体健康;
4.符合岗位简介表中所描述的各项条件。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名形式：本次报名采用电子邮件报名方式。报名材料以文件包形式(文件包名为“姓名+应聘岗位名称”)发送至315843459@qq.com邮箱;
2.报名时间：2022年1月29日—2月20日，从2022年1月29日起在常州市武进人力资源公司网站(www.jswjrc.com )上查询。
3.报名时需提供的材料：
(1)武进区级集团下属公司公开招聘工作人员报名表1份，请粘贴1寸近期照片1张。(见附件二)
(2)需提供身份证、毕业证书、学位证书(对照附件一，如需则提供)及本人所持有的相关资格证书等。
(二)其他注意事项
1、本次招聘由领导小组和工作小组成员对报考者进行资格审查。
2、报名表请务必认真如实详细填写，将为资格审查提供依据。
(三) 考试招聘办法
本次公开招聘工作采取初步面谈和面试相结合的方式。
面试时间及地点：根据实际情况，另行通知。
面试人员凭身份证原件参加面试，未按规定时间报到者作自动放弃资格处理。
(四)体检
体检标准参照公务员录用体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为体检不合格。体检不合格或自愿放弃体检的，取消其拟聘用人员资格。
(五)公示
对经体检合格的拟聘用人员在以下网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示网址www.jswjrc.com
如出现考察不合格或自动放弃者，该岗位按最终成绩从高分到低分顺序递补一次。
(六)聘用管理
1.公示无异议后，取得录用资格的人员，自录用之日起与人力资源有限公司签订相关劳动合同。一年后视工作情况及工作表现，考核胜任工作岗位者，可直接与公司签订劳动合同。考核部分胜任或不胜任岗位者实施调岗或解除劳动合同。
2.被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
四、其他
本招聘简章由常州市武进人力资源招聘有限公司负责解释。本招聘简章在江苏武进经济发展集团公司网、武进人力资源有限公司网、武进人力资源网、常州人才网同时公布。
咨询电话：0519-86520003
附件1：武进区级集团下属公司公开招工作人员岗位简介表.docx
附件2：武进区级集团下属公司公开招聘工作人员报名表.docx
常州市武进人力资源招聘有限公司
2022年1月29日
原标题：武进区级集团下属公司公开招聘工作人员简章
文章来源：http://www.jswjrc.com/nd.jsp?id=237#_np=
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