苏州市质量和标准化院劳务派遣工作人员招聘简章
2022-02-11 11:24:06   来源：   评论：0 点击：

一、招聘岗位
（一）基本要求
1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神。
3、身体健康，能胜任岗位需要。
（二）岗位描述
标准化工程师：按照GB/T1.1等相关标准要求，编写满足生产、服务需要的各类产品标准、服务标准；搭建符合企业生产、服务需求的标准体系；开展质量和标准化相关工作。
（三）具体要求

岗位号	岗位名称	招聘人数	学历要求	专业要求	其他要求
01	标准化工程师	2	全日制本科及以上	机械工程类，机电控制类	1、年龄35周岁以下； 2、具备较强的项目理解、沟通、组织协调、分析问题和解决问题的能力； 3、有检验检测、质量管理、认证、项目管理、标准化等工作经历； 4、CET4及以上。

二、报名和初审
（一）报名方式及时间
1、报名方式：网上报名（邮箱：szzblj@163.com）
2、时间：2022年2月10日-2月16日17:00。
（二）报名材料
1、应聘所需材料
①《苏州市质量和标准化院劳务派遣工作人员报名登记表》；
②身份证；
③学历、学位证书；
④职称资格证书；
⑤招聘岗位要求具备的工作经历、发表论文等其他相关证明材料。
2、注意事项
请将材料按上述顺序编号打包后，以附件形式发送至招聘单位邮箱szzblj@163.com，邮件名称请以“应聘+姓名”的方式填写。
（三）材料初审
招聘单位对应聘者报名材料进行初审，根据学历、专业、经历与招聘岗位需求符合性情况确定面试人员名单。
三、面试
招聘单位在报名截止后一周内以电话方式通知参加面试人员，未通过初审人员不再单独通知。
面试以专业知识、职业技能、综合能力为重点，侧重考察标准化相关基础知识的理解、掌握和应用。面试中设有现场书面答题环节，总时长约30分钟。
面试人员须严格按照疫情防控有关要求，主动做好疫情防控。“苏康码”或“行程码”异常，有发烧、干咳等症状的，不得参加。
招聘单位根据应聘者面试情况并结合岗位需求综合评估，最终确定拟录用人员名单。
四、体检
拟录用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格，取消录用资格。
体检所需费用由应聘者个人承担。
五、录用
本次招聘录用人员与人力资源公司签订《劳动合同》后，以劳务派遣方式至我院工作，薪酬待遇参考苏州市事业单位公益性岗位，实施绩效考核、浮动工效。首次合同期2年，试用期2个月，试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
六、咨询联系方式
联系人：李老师，联系电话：0512-67129071。
七、本简章由苏州市质量和标准化院负责解释。
 
 
苏州市质量和标准化院
2022年2月7日