会受年龄限制吗？江苏事业单位统考年龄要求
2022-01-06 18:22:11   来源：   评论：0 点击：

• 在职党，但是好怕到了年龄之后“被优化”，趁还能考编时候赶紧考，考上就辞职• 疫情期间公司倒闭，人也老大不小了，实在不想折腾，考个编，起码稳定点……• 已经陆陆续续考了两年多了，回过神来已经奔三了……再考不上不会没办法考了吧?• 掰着手指头算，自己的考试机会是考一次少一次，那我究竟还能再考几年呢?

一、 为什么他们都选择考编?

其一是体制内稳定。

相比于私企和创业，有个编制的话，稳定且地位高的职业，朝九晚五，不用透支体力去加班，也不用承受被淘汰的风险，的确是让人羡慕的好职业。其二是福利待遇不差。体制内的工资虽然不比上精英人士，但比上不足比下有余，加之五险一金、年终奖等福利很多，相比于存在着太多不稳定的地方企业，编制能够给人足够的安全感。

二、江苏事业单位的年龄要求?

大部分的事业单位招聘都会做年龄要求 ：一般是年龄在18周岁及以上，35周岁及以下;但是省份地市不同，招考单位不同，对于年龄的限制也会有所不同。比如云南，虽然大部分地区最低年龄要求为 18 周岁以上，但是也有部分地州的部分岗位则16 周岁以上即可。

江苏事业单位年龄要求

根据《2021年江苏省省属事业单位统一公开招聘人员766人公告》来看：

年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年4月1日至2003年3月31日之间出生)。

应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)或中级专业技术岗位的，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变

资格条件中工作经历计算的截止时间为2021年8月31日。

当某些岗位对学历和职称等有比较严格要求的时候，会对年龄放宽限制。比如某些公告中明确提到的：具有中职及其以上职称或技师以上任职资格或国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县招聘乡(镇)事业单位管理人员和初级专业技术人员的，年龄可以放宽到40周岁!当然年龄限制的放宽也根据地区和招考单位具有差异性，建议大家可以参考往年的公告或者关注最新发布的公告，根据具体公告的明确要求进行报考。

三、在职备考，还有什么优势?

一个是看事物更加全面，能在面试中取得优势。

对于一些有社会经验的考生来说，拿到面试题目会比普通考生着重的方面有所不同，能够运用经验解答，同时考场上也不容易怯场，更容易取得理想的分数。二个是因为工作，而积累了更多的工作经验。相较于刚步入社会的应届生，一些单位更喜欢工作过一段时间的人，这样能在工作中更好相处，对于工作内容更容易上手。