市属国企高层次人才招聘—南京旅游集团招聘简章
2022-01-02 15:33:03   来源：   评论：0 点击：

       一、招聘原则
       公开、平等、竞争、择优
       二、招聘计划与报名条件
      （一）招聘计划及岗位要求
       详见《南京旅游集团所属企业人才招聘岗位信息表》（附件1）
      （二）报名条件
       1.应聘人员应具备以下条件：
      （1）政治坚定、遵纪守法、品行端正，身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新，团队合作意识强。
      （2）具备招聘岗位要求的其他条件。
      （3）中共党员或具有岗位相应执业资格者优先考虑。
       2.下列情形人员不得报名
      （1）受过司法机关刑事处罚的，处于党纪、政务处分期内的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
      （2）具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
      （3）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
      （4）不符合任职回避规定的；
      （5）有关法律规定不得录用的。
       三、招聘程序
      （一）报名和资格审查（只接受网上报名）。
       1、报名时间：2021年12月31日—2022年1月11日。
       2、报名方式：下载附件《应聘登记表》填写相关信息，发送至邮箱njlyjthr@163.com报名，同时上传身份证、2寸免冠证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、工作业绩证明材料等扫描件。资料提交不完整的，视为无效报名。
       3、每人限报一个岗位，应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
      （二）初步筛选
       网上报名结束后，在综合考虑应聘人员的专业水平、职业能力、工作经历、工作经验的基础上，进行初步筛选，确定参加考试人员。
      （三）考试
       本次考试采取笔试、面试、演讲答辩等方式，主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应程度。
      （四）背景调查
       对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性。
      （五）体检
       对背景调查合格人员安排体检。
      （六）聘用
       根据考试成绩、背景调查、体检结果，研究确定拟聘用人员，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。试用期考核不合格者，予以解聘。
       南京旅游集团有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
       咨询电话：025-84536490

       附件：1. 南京旅游集团所属企业人才招聘岗位信息表
                 2. 应聘人员登记表

南京旅游集团
2021年12月31日