一、招聘职位
专职院长1名，专职研究人员1-2名。
二、职位说明
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，无违法违纪等不良记录;
2、拥护中国共产党的路线、方阵、政策，坚持正确的政治方向和学术导向，具有良好的学风、道德修养和职业操守;
3、身心健康，责任心强，具有良好的沟通能力与团队合作精神，热爱科研事业，具有较强的科研能力和较高的学识水平;
专职院长：
1、具有全日制硕士研究生及以上学历(具有博士学位者优先，具备高级职称或党政机关处级以上岗位工作经验优先);
2、了解掌握科技创新智库的发展方向，具有5年以上智库研究及管理工作经验;
3、具有较强的组织管理、沟通协调和战略谋划能力，能够胜任智库的日常运营管理和战略发展规划等工作;
4、具有一定的学术研究成果(如论文文章、调研报告、工作报告等)和智库研究能力，能够团结和带领研究人员深入推进智库研究工作;
5、全面主持研究院的各项工作，严格执行研究院理事会通过的各项决定;主持制定研究院年度战略发展规划，并组织相关工作实施;
6、积极开展研究院科研课题、调研报告、第三方评估等项目的承接工作，打造科技智库工作品牌，提升研究院影响力;
7、健全完善研究院各项管理制度和运行机制，领导各项工作规范开展;
8、开展研究院人才队伍建设工作，不断提升智库人员研究咨询能力;
9、负责研究院日常管理和运行工作;
10、完成上级领导交办的各项任务;
11、院长为全职岗位，应聘人员应当与研究院签订正式聘用合同，不得与其他单位存在劳动关系;
12、适应岗位要求的身体条件。
专职研究人员：
1、年龄30(含)周岁以下，具有全日制硕士研究生及以上学历(具有博士学位者年龄可适当放宽);
2、经济、管理、人文社会学等相关学科专业背景优先，了解国内外科技创新发展动态，具有一定的智库工作经验或相近岗位工作经历者优先;
3、具有一定的学术研究成果(如学术论文、文章发表、调研报告等)和智库研究能力，能够独立承担课题/项目的研究工作，参与过国家级社科基金、省部级或院校重大重点研究项目者优先;
4、具有课题申报、项目调研、撰写研究报告和咨询建议的相关经验;
5、服从单位的管理，能够按时完成领导交办的各项任务，配合团队完成各项工作任务;
6、应聘人员应当与研究院签订正式劳动合同，不得与其他单位存在劳动关系。
三、下列人员不得参加应聘
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，现役军人以及国家和省内另有规定不得应聘该岗位的人员;
2、与原单位有劳动/劳务纠纷且尚未解决等情况的人员;
3、未取得真实完整的学历学位证书，论文、学术成果、履历造假等不符合录用条件的人员;
4、法律法规规定的其他不能参加应聘的人员。
四、报名、考察及录用
1、本公告在江苏人事人才公共服务网(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57142/index.html)发布，请有意应聘者在11月30日前向江苏省苏科创新战略研究院提交《应聘人员基本情况登记表》、个人简历及相关证明材料复印件(纸质版一式三份寄送至研究院，同时将电子版发送至指定邮箱)。
2、研究院将择期组织面试，根据面试结果确定考察人选，经考察、体检合格后予以公示、录用，并签订正式劳动合同。
五、其他事项
1、薪酬待遇参照省内行业标准，与应聘人员面谈确定。
2、应聘人员按报名要求提交的材料应当真实、准确、完整、有效，因提供虚假材料所造成的一切后果由应聘者自负。
六、联系方式
地址：南京市建邺区梦都大街50号(科技工作者活动中心427室)
联系人：周老师
电话：(025)86670706
邮箱：skzlyjy@163.com
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江苏省苏科创新战略研究院
2021年11月8日http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57142/index.html
