一、应聘人员基本要求：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
3.品行端正，具有敬业精神、公益精神和协作精神，社会责任和企业服务意识强。
4.具备履行岗位职责所需的专业技能、身体条件和心理素质。
二、招聘范围
1.具有2年以上从事会展相关行业，或企业宣介、媒体运作等实际工作经验。
2.或有2年以上社会组织及商、协会工作经历。
三、招聘岗位及条件
协会秘书处文员或综合管理岗位。招聘岗位及具体条件见《江苏省会议展览业协会招聘岗位信息表》(附件1)
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2021年9月15日至9月30日
2.报名方式：一律采取网上报名，不接受现场报名。报名者请将《招聘工作人员报名登记表》(附件2)、毕业证书、学历学位证书，以及岗位所需资格条件的其他证明材料发送到邮箱zhangqing@jsccpit.gov.cn，报名邮件主题格式统一为“姓名+应聘”。
3.根据岗位需求和报名人员综合情况，经初审确定参加考试人员名单，协会秘书处将通过报名时预留的电子邮箱通知到个人。未收到通知的人不再参加下一阶段考试。
4.通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例不得低于3︰1，达不到该比例的，取消该招聘计划。
(二)考试
考试采用笔试面试相结合的方式。分别按40%和60%比例计入总成绩。
笔试：主要测试应试人员的应知应会，公文写作能力和相关专业知识和技能。
面试：笔试后根据成绩排名确定参加面试人员，面试时间地点将电话通知本人。
五、聘用
通过笔试面试，总成绩排名列第一位的拟确定为录用人员。若第一侯选录用人员因故放弃，按照排名顺序依次递进侯选。拟聘用人员一经确认，在江苏人事人才公共服务网进行公示。公示无异议后，由江苏省会议展览业协会与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期为6个月，聘用人员试用期满合格，予以定岗定酬。薪酬待遇依照《江苏省会议展览业协会薪酬管理办法》执行。试用期内违纪违规，被服务对象投诉的，不能胜任岗位职责的，取消聘用资格，解除聘用合同。
联系人：张青
咨询电话：025-52856797
附件1：江苏省会议展览业协会岗位招聘信息表江苏省会议展览业协会
2021年9月13日
原标题：江苏省会议展览业协会公开招聘人员公告
文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/9/15/art_57212_10016406.html
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