太仓市高新投科技产业招商有限公司现面向社会引进10名具有国际化视野、专业化能力的优秀人才，并提供具有竞争力的薪资福利待遇与广阔的事业成长空间。为在太仓市范围内无住房的录用者，提供3年免费住宿或住房补贴。太仓市高新投科技产业招商有限公司成立于2021年，是太仓高新区的下属国有企业，公司下设产业招商中心和科技招商中心。
本次公开招聘有关事项公布如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍（不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员），政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2、具有全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽，取得境外学历的报考人员须在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
3、年龄说明：35周岁及以下（1986年9月1日及以后出生），年龄40周岁及以下（1981年9月1日及以后出生）。
4、中共党员优先，具有政府或者园区招商相关工作经验优先。
5、实行回避制度，比照《党政领导干部任职回避暂行规定》《国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
6、有以下情况不具备报考资格：因犯罪受到过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在国家法定的考试中有严重舞弊行为的；被党政机关、事业单位辞退未满五年的；
二、报名和资格审查
（一）公开报名
1.报名时间：2021年9月3日——9月21日（截止到9月21日17:00），逾期不予补报。
2.报名方式：采用网上报名形式。
意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名
http://tzxq.jobs.o-hr.com/#/
提示：（手机请长按扫描二维码进入报名网站）
报名咨询电话：0512-66605701
（二）资格审查
对报名人员基本资质及任职条件进行资格初审及复审。资格审核时间：报名起至9月24日。应聘者在报名之后的一个月内请保持手机畅通。经审查合格的报名者进入笔试环节。
三、招聘岗位、人数及应聘条件。
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岗位 |
需求 人数 |
条件 |
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科技招商 中心部长 |
1人 |
1.40周岁及以下，特别优秀的可以适当放宽年龄限制； 2.全日制本科及以上学历，特别优秀的可以适当放宽学历要求；航空航天类、机械类、信息技术类、生物学、药学类专业背景优先； 3.掌握英语、德语、日语中的一门外语者优先； 4.3年以上工作经验，应具有政府或者园区科技工作经验； |
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科技招商 中心招商经理 |
4人 |
1.35周岁及以下，特别优秀的可以适当放宽年龄限制； 2.全日制本科及以上学历，航空航天类、机械类、信息技术类、生物学、药学类专业背景优先； 3.掌握英语、德语、日语中的一门外语者优先； 4.2年以上工作经验，具有政府或者园区科技工作经验者优先； |
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产业招商 |
1人 |
1.40周岁及以下； 2.全日制本科及以上学历，具有相应学位，理工科专业优先； 3.至少掌握英语、德语中的一门外语，听说读写流利； 4.具有3年及以上政府或者园区产业招商相关工作经验； |
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产业招商中心对德招商经理 |
2人 |
1.35周岁及以下； 2.全日制本科及以上学历，具有相应学位，理工专业优先； 3.德语听说读写流利； 4.具有政府或者园区产业招商相关工作经验优先； |
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产业招商 中心招商经理 |
2人 |
1.35周岁及以下； 2.全日制本科及以上学历，具有相应学位，理工专业优先； 3.至少取得“英语六级”证书，至少掌握英语、德语、日语中的一门外语，听说读写流利； 4.具有政府或者园区产业招商相关工作经验优先； |
四、考试程序和方法
（一）考试方式
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
（二）笔试
1、笔试形式：笔试采用闭卷形式。
2、笔试内容：综合试卷总分100分，不设笔试范围；招商业务专业卷总分100分，主要考察与招商工作相关的业务常识。两张试卷的平均分为最终笔试成绩总分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
3、笔试日期：时间、地址另行通知。
4、通过报名资格审查的应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
（三）面试
1、统一笔试阅卷结束后，根据笔试成绩总分按得分高低排序，按计划招聘人数1:3比例确定参加面试人选，不足比例按实际人数确定参加面试人员。招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有通过资格复审的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。
2、面试采用访谈面试方式，成绩以百分制计算。
（四）总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，合格线为60分；
1、产业招商中心岗位具体计算方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占40%、口语成绩占20%，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
2、科技招商中心岗位具体计算方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
五、体检
按照总成绩在合格线以上按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格、应聘人员主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格者中，从高分到低分依次递补。
六、考察、录用及薪资待遇
1、对体检合格者，按规定进行考察背调。因体检和背调不合格出现缺额时，再行决定是否递补人员。拟录用人员名单在相关网站上进行公示，时间不少于5个工作日。
2、报考人员一经录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。入职后试用期为2个月。
3、引进的招商人员与太仓市高新投科技产业招商有限公司建立劳动关系，由太仓市高新投科技产业招商有限公司全程负责引进人才的录用办理、薪资和各类补贴发放、政策申报等管理和服务工作。招商经理岗位基础税前年收入12万元人民币以上，招商部长岗位基础税前年收入16万元人民币以上（外派驻点人员按照相关规定发放补贴）。绩效奖金按照当年度招商引资业绩进行计算，原则上上不封顶。
4、为在太仓市范围内无住房的录用者，提供3年免费住宿或住房补贴。
七、纪律与监督
报名者应如实申报相关信息，在人才引进过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
八、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
太仓市高新投科技产业招商有限公司享有本章程的最终解释权。
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