因业务外包工作需要，现需招聘工作人员23名。
一、招聘岗位及人数
辅助执法巡护23人
二、招聘条件
1.年龄45周岁以下(含45周岁，1976年1月1日后出生)，且符合法律规定的最低劳动年龄要求。具有船舶驾驶证及湖区相关管理经历者年龄可放宽至50周岁(含50周岁)。
2.高中以上文化程度，具有法律、渔政等相关学历者优先考虑。具有渔政管理相关工作经验者文化程度可放宽至初中文化程度。有从业经验者优先考虑。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无犯罪记录和明显不良嗜好。身体健康，身体条件能适应全天候连续户外巡查值勤，无明显身体缺陷，有游泳技能。熟悉湖区情况，退渔还湖(阳澄湖)人员优先。
三、工作要求
巡护员必须经培训合格后上岗，遵守工作纪律，不吃拿卡要，不弄虚作假，不迟到早退不脱岗不擅自串岗或顶岗，不得在工作时间内兼任他职。作风正派，要有吃苦精神和职业道德。
四、工作时间
本工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
五、报名方式
1.报名时间：2021年8月10日至8月16日下午5点整。
2.报名形式：报名请点击以下链接，立即申请
https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/PositionInfo/24731/735926/1
六、面试
网上报名通过初审的，将进入面试。面试时间地点另行通知。面试时提供应聘材料的原件(含复印件)，包括户口本、身份证、毕业证书、学位证书等。逾期视为自动放弃。
七、体检
根据面试结果，确定体检人员，统一组织体检。
八、用工方式
本次招聘为人员外包用工方式，发包单位为苏州某执法支队，工作地点为阳澄湖附近。经录用后与本公司签订劳动合同。合同期内派驻到外包单位工作。
在合同期内考核不合格者、违纪违法者将按照规定解除合同。
九、工资福利待遇
被录用人员薪资由本公司支付。具体薪资面议(含基本工资，考核奖金等)。另按国家规定，为聘用人员缴纳“五险一金”。
十、其他事项
1.报考人员在应聘过程中如有弄虚作假行为的，一经发现，随时取消报名资格。已经录用的，立即解除劳动用工合同。
2.本简章由苏州市人力资源开发有限公司负责解释。
咨询电话：0512-65221612
苏州市人力资源开发有限公司
2021年8月9日
原标题：苏州市人力资源开发有限公司招聘简章
文章来源：http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9893
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