为充实人才力量，提高企业的经营管理水平，经市国资办批准，公司决定面向社会公开招聘工作人员，招聘涉及7家公司，15个岗位，招聘人数共23人。现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
二、报名方式及要求
1.应聘人员请按要求认真填写报名表(附件2)，同时提供个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件，并以电子邮件的形式报送至招聘对应公司邮箱(详见附件1)，邮件主题格式为：姓名+岗位代码+岗位名称。
2.应聘导游员(岗位代码：0302)需提供一段时长不少于一分钟的讲解视频(景点内容不限);应聘宣传策划专员(岗位代码：0303)需提供一份自创宣传策划作品。应聘时请把相关视频或策划作品随其他材料一并报送。
3.应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。
4.每位应聘人员限报一个岗位。报名截止时间：2021年8月20日。
三、考试形式
根据应聘人员提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进行笔试(部分岗位)、面试。
其中设置笔试的岗位有：教育指导专员(岗位代码：0101)、办公室文员(岗位代码：0401)、财务专员(岗位代码：0402)。
四、录用程序
根据综合成绩择优确定拟录用对象，体检合格且背调通过后，正式办理入职手续。如因政审、体检不合格或自行放弃等情况出现缺额时，招聘单位可根据实际情况决定是否进行递补。
五、薪酬待遇
按公司薪酬标准执行，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，员工除享受有竞争力的薪酬待遇外，还可以享受专业培训等企业福利。
六、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52986361。
七、其他事项
1.应聘人员对照本简章规定的招聘条件如实申报，不得弄虚作假，一经发现，则取消应聘资格，责任自负。
2.应聘人员一旦被录取，须按规定时间及时报到，逾期不报到视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
3.请应聘人员务必保持手机畅通。由于个人原因不能按时参加各阶段程序的人员，视同放弃应聘。
4.参加笔试、面试时，请携带本人身份证、本人签名疫情防控告知暨考生承诺书(附件3)、出示14天行程轨迹、出示苏康码(绿码)方可进入考场。
八、本简章由各用人单位负责解释
常熟文旅发展有限责任公司
2021年8月9日
原标题：2021年常熟文旅发展有限责任公司下属子公司招聘简章
文章来源：http://www.csrc91.com/info/read_30644.html
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