一、招聘岗位
（一）岗位一：财务专员：2名。
年龄：35周岁以下（1986年7月1日以后出生）。
性 别：不限。
学历要求：本科及以上学历，财务、会计等专业，持有会计初级以上职称。
能力要求：具有团队合作精神，能吃苦耐劳，有较高的专业技能。
工作经验：2年以上主管会计工作经验；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
（二）岗位二：人事专员：1名。
年龄：35周岁以下（1986年7月1日以后出生）。
性 别：不限。
学历要求：本科及以上学历，人力资源相关专业，具有人力资源管理师（国家职业资格三级）及以上职业资格证书。
能力要求：具有团队精神，吃苦耐劳，有较高的专业技能。
工作经验：人力资源、劳务管理2年及以上工作经验，熟悉KPI等考核工具，至少2年以上专职绩效薪酬经验，擅长方案制定、数据分析；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；文字功底扎实，有较强的写作能力。
（三）岗位三：工程管理专员：1名。
年龄：35周岁以下（1986年7月1日以后出生）。
性 别：不限。
学历要求：本科及以上学历，建筑工程或工程造价相关专业，具有二级建造师土建专业证书，安全员B类证书、资料员证、预算员证。
能力要求：具有团队精神，吃苦耐劳，有较高的专业技能。
工作经验：工程管理或工程预算3年及以上工作经验。具备对建筑工程项目进行施工组织和管理的能力，熟悉建筑法规及合同管理；了解建设工程前期手续流程；掌握施工程序、施工工艺、施工方法、质量标准，熟悉工程招投标文件，掌握国家的法律法规及相关工程造价的管理规定，能够独立完成工程预决算相关工作。
（四）岗位四：行政文秘专员：1名。
年龄：35周岁以下（1986年7月1日以后出生）。
性 别：不限。
学历要求：本科及以上学历，行政管理、中文、汉语言文学、新闻学、文秘相关专业。
能力要求：具有较强的文字功底、公文写作能力、应对突发事件能力；具备企业行政管理、文件管理方面的知识和经验；具有团队精神，吃苦耐劳，有较高的行政文秘专业技能。
工作经验： 具备2年及以上行政管理、文书写作、文秘相关的工作经验，负责行政公文、宣传、行政活动、会议等相关文件的撰写校对工作，日常行政琐事的处理工作，能够督促各项行政工作的落实情况；具备严守纪律，保守机密，了解保密法的相关知识。
（五）岗位五：汽车机械管理专员：1名。
年龄：35周岁以下（1986年7月1日以后出生）。
性 别：不限。
学历要求：本科及以上学历，汽车服务工程、车辆工程相关专业。
能力要求：具有团队精神，吃苦耐劳，有较高的专业技能。
工作经验：车辆服务工程或汽车行业项目管理3年及以上经验，能够掌握机械化设备的使用性能、各种设备的合理化使用和机械化车辆检测的基本技能，对车辆能够独立判断故障并完成检测维修；能根据系统需求和规范，进行车辆软件模块划分和软件模块设计；掌握车辆电控系统的基本原理；对设备设施人员安全工作监督、能耗控制监督。维护操作等指导，使设备的使用人员能够正确使用设备，并将技术指导文书化。收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善、改进设备等措施防止故障再次发生，提高设备的运转率。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策；
3.遵纪守法，品行端正；
4.具有敬业奉献和吃苦耐劳精神，服从分配、听从指挥；
5.身体健康、体貌端正；
6.无犯罪记录，无被收容教育、强制隔离戒毒或行政拘留记录；
7.曾被开除公职的人员，以及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
三、招聘程序与办法
（南京市浦口区城管局有权根据疫情变化调整招聘形式，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权）
（一）招聘简章发布
招聘简章在南京市浦口区人民政府网站（http://www.pukou.gov.cn）发布。
（二）报名阶段
1. 报名时间：自2021年7月23日09：00起至2021年8月2日12：00，节假日正常报名，逾期不再受理。
2. 报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在南京市浦口区政府网站（http://www.pukou.gov.cn/)通知公告栏，点击“南京浦诚环境卫生管理有限公司招聘公告”图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表（贴电子照片）以附件形式发至报名邮箱：981429322@qq.com 。（邮件主题：浦诚环卫公司报名+岗位一/二/三/四/五+本人姓名）。
3. 注意事项
（1）应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表（如：pdf格式、excel文档、图片格式、html文档等），否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号（如：张三3201121***********）。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系告知。
（2）应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。
（3）报名时须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）邮箱报名后，即可在规定时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。
（三）资格审核
1. 根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、年龄及其他任职条件等进行资格审核。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2. 资格审核时间：自2021年7月 26日09：00起至2021年 8 月 2 日17：00，不再另行通知。
3. 资格审核地址：南京市区浦口区珠江工业园大友研发大厦三楼317室。联系人：李莉；联系电话：58103261。
4. 资格审核须携带材料：已打印好的报名登记表（贴电子照片）、本人身份证（原件及复印件）、学历证书（原件及复印件）、学历证书电子注册备案表（登陆学信网打印）、社保缴纳证明（2年）、劳动合同等。
5. 资格审核须由考生本人参加，材料缺一不可，合格人员等待通知参加笔试，应聘材料由招聘单位收纳存档。
（四）核减（取消）计划
资格审核合格人数与招聘计划人数的比例不低于3︰1，人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。
（五）防疫信息核查
根据南京市疫情防控要求，考试前将对资格审核合格的考生进行防疫信息核查，具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生，取消考试资格。
（六）笔试及面试
1.笔试形式：采用闭卷方式，考试时量120分钟，满分100分。设置60分的合格线，面试成绩低于60分者直接淘汰，无录用资格。
2.笔试内容：笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、岗位相关专业知识等。
3.面试形式：采用半结构化面试形式，对应聘人员进行全面的评估考核。面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于60分者直接淘汰，无录用资格。
4.笔试、面试具体时间和地点以通知为准。
5.应聘人员不能在规定时间内参加笔试、面试的，视作自动放弃。
6.笔试、面试总成绩现场书面通知应聘者，笔试和面试结束后，入围人员笔试和面试成绩将在浦口区政府网站上公示。公示期为3个工作日。
（七）体检
1.根据应聘者面试成绩从高分到低分进行排序，以招聘岗位1：1的比例，择优确定参加体检人员。
2.若被通知人员未在规定时间内参加体检或体检不合格，则按笔试和面试总成绩从高分到低分确定替补人员。
（八）政治审查
对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审合格后方可上岗。
（九）正式聘用
政审考察合格人员，须在规定的时间内报到（逾期视为个人放弃），招聘单位按照《劳动合同法》相关规定与被聘用人员签订劳动合同。
四、待遇及管理办法
被聘用人员按照《劳动合同法》相关规定，在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴纳公积金。薪资待遇不低于税前8万元/年。
附件：南京浦诚环境卫生管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc
南京市浦口区城市管理局
2021年7月22日
原标题：南京市浦口区城管局所属南京浦诚环境卫生管理有限公司招聘简章
文章来源：http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202107/t20210722_3082490.html
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