一、招聘原则
员工招聘严格按照招聘简章确定的招聘流程，面向社会及校园进行公开招聘、择优录用，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核，坚持公平公正、德才兼备的用人原则，择优录用。
二、招聘的岗位及岗位要求
此次招聘主要招聘管理岗位3人，专业技术岗位16人，需长期招聘的一线操作类岗位272人，具体岗位及要求见附件1：《寿光市城投集团岗位招聘计划表》
三、招聘程序
(一)报名
1、招聘信息发布
寿光人社网(http://rsj.shouguang.gov.cn/)
2、报名时间
2021年7月24日-- 2021年7月27日。
3、报名方式
采用网上报名方式，应聘者发送电子邮件到指定报名邮箱(sgctrlzy@163.com)，电子邮件主题请注明“应聘者姓名+应聘岗位”，应聘材料以附件形式发送，具体包括如下材料：
(1) 寿光市国有企业公开招聘报名表(附件2);
(2) 身份证、近期一寸免冠照片、个人征信报告(中国人民银行寿光支行可打印)、学历(学位)证书及其他执(职)业资格证书等资料的电子扫描件;
(3) 现有工作单位的需提供现单位同意报考的证明，应届生需提供在校成绩单(加盖院系或教务处公章);
参加面试时请带齐上述材料原件，并对个人提交的资料负全责，若弄虚作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。
(二)资格审查
(1) 集团人力资源部负责资格审查，主要对报名人员的健康、品德、职业素养(学习成绩)、社会信用等情况进行综合考察，对符合条件的将以电话的方式下达考试通知;
(2) 资格审查工作将贯穿招聘工作全过程。
(三)考试形式
(1) 采取面试+笔试(技能测试、实操评分)的形式，主要测试报名者的理论素养、综合管理能力、工作技能等;
(2) 本次招聘达标线为80分，即综合成绩为80分及以上者，按照成绩高低择优录用，总成绩相同的，面试成绩高者优先录取;
(3) 考试时间、地点以通知为准。
(四)公示
根据考试结果，确定拟聘用人员，经人社部门网站进行公示，公示5个工作日无异议后办理聘用手续。聘用人员自动放弃入职的，根据总成绩排名依次递补，未聘用人员不再单独通知。
四、薪酬待遇
工资、福利待遇按照城投集团薪酬、考核管理办法确定。
五、其它
报名期间应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息，联系电话保持24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响面试录用的，责任自负。
整个招聘工作由城投集团人力资源部会同有关部门组织实施，招聘过程中若有疑问，请向城投集团人力资源部咨询。咨询电话：0536-5118879，15165658305。
寿光市城投控股集团有限公司
2021年7月15日
原标题：寿光市城投控股集团有限公司公开招聘简章
文章来源：http://shouguang.gov.cn/sgrsj/ztzl/qtdwzk/202107/t20210719_5912930.html
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