随着中国移动通信集团江苏有限公司的快速发展，我们诚挚希望有志于在中国移动江苏公司彰显才华、驰骋梦想的各位同学，加盟我们的团队。具体招聘需求、程序及注意事项如下：
招聘对象
2014届全日制国民教育系列大学毕业生(不包括民办、独立二级学院及远程教育形式，且须在2014年7月31日前取得学历、学位)。2013年1月至 2014年8月毕业的初次就业的国(境)外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的，也可以申报我公司2014年校 园招聘职位。
需求岗位
本次需求岗位涵盖全省各地市公司及县公司，专业需求上包括通信类、计算机类、互联网类、电子类、市场营销类、管理类、金融、财务、会计类、人力资源类、法律、文秘、动力等，具体如下：
| 类别 | 职位 | 知识技能要求 | 基本素质要求 | 需求数量 |
| 专业市场业务类 | 市场业务营销与支持 | 1、了解现代市场营销手段和知识 2、具备基本的互联网相关知识 | 1、市场营销类、管理类、计算机类、通信类、电子类等专业 2、对新生事物关注、爱好，并积极探索，有敏锐的市场判断能力 3、较强的组织协调能力 4、有一定的分析能力和综合判断能力 | 若干 |
| 集团客户服务类 | 集团客户拓展与支持 | 1、熟悉现代市场营销和服务知识 2、具备基本的互联网相关知识 | 1、市场营销类、管理类、计算机、通信类等专业 2、有行业市场开拓的自信和韧性 3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力 4、有良好的自我学习和组织协调能力 | 若干 |
| 技术类 | 通信、互联网及IT技术支持 | 1、熟悉数据通信知识，熟悉互联网和IP网络组网原理和技术 2、掌握数据网络运行情况分析、网络安全等方面的评估技术 | 1、计算机、通信或电子类专业 2、爱好钻研互联网技术，有较强的学习能力 3、对互联网发展有浓厚的兴趣 4、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识 | 若干 |
| 金融财经类 | 1、熟练掌握金融、财务会计方面的专业知识 2、了解常用财务分析统计软件的使用 | 1、金融、财务、会计类专业 2、良好的细节把握能力 3、较强的学习能力和系统分析能力 | 若干 | |
| 综合类 | 1、掌握人事、行政、法律或相应领域的知识（具体见发布职位） 2、具备一定的管理知识、技能和方法 | 1、与发布职位相匹配的专业 2、有较强的学习能力、分析能力和组织协调管理能力 | 若干 | |
报名时间：
报名截止时间为2014年3月10日。
招聘程序：
1、在线申请职位
报名者登录专用网址，对照职位需求与报名条件，在线填写《应聘申请表》
2、简历筛选及综合素质测评
通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评(笔试)，测评将在报名截止后约1-2周内进行。
3、初次面试
综合素质测评合格者将参加初次面试。初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行。
4、复试及体检录用
通过初面的同学将参加复试。通过复试且体检合格的同学，录用。
注意事项
1、填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件，请按照要求认真填写。并注意以下事项：
(1)对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，在进入后续面试环节后，我们将要求您提供证书、成绩单原件;
(2)有较好的才能、突出的特长;社会实践、项目等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会。
(3)您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的简历前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
(4)如应聘者为国(境)外学历，需满足如下基本条件：
经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办、独立二级学院及远程教育形式)的要求。
2、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。
中国移动江苏公司人力资源部
2014年2月
