为进一步深化事业单位人事制度改革，完善和规范局属单位招聘录用人员工作，更好地选拔优秀人才，优化和充实卫生专业技术人才队伍，根据市委办、市政府办《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(常办发〔2011〕69号)、市委组织部、市人社局《关于规范事业单位招聘录用工作的通知》(常人社发〔2012〕33号)精神，结合局属单位实际，制定本招聘简章。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘范围
常州市卫生局直属各医疗卫生单位补充医疗卫生专业技术人员和卫生专业管理人员。
三、招聘对象
2013年毕业尚未就业、2014年毕业的硕士研究生;博士研究生应往届不限。
四、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
3.具备正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄一般在35周岁以下(1979年2月1日以后出生)，博士研究生可适当放宽;报考人员不受户籍和生源地限制;
5.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见附件1：招聘岗位简介表);
6.不得报考的人员：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(3)法律法规规定其他不宜录用的人员。
五、招聘要求和方法
(一)报名：报名工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局统一组织、指导与监督，各招聘单位负责实施。
1.报名时间：2014年3月10日(周一)—3月14日(周五)5天。
2.报名地点：各招聘单位人事部门。
3.报名方式：本次报名采取现场报名或网络邮箱报名方式。
(1)现场报名：由单位人事部门组织报名。报名时需提供下述材料：
①《2014年常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才报名登记表》(附件2);
②毕业生就业推荐表和毕业生就业协议;
③身份证、学历证书(博士、硕士、本科均需)、学位证书(博士、硕士、本科均需)、专业技术资格证书、英语等级证书等岗位要求的材料原件、复印件;
④近期小2寸彩照2张;
⑤工作业绩材料、奖励表彰材料、参与重点实验项目、重点医疗攻关项目、医疗科研论文成果等材料(有代表性的材料)。
