为更好地选拔优秀适岗人才，充实江苏省计划生育科学技术研究所人员队伍，优化人员结构，江苏省人口和计划生育委员会直属事业单位江苏省计划生育科学技术研究所(全额拨款)现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、具备报考岗位要求的资格条件。
二、报名
(一)报名时间、方式、地点
报名时间：2014年1月2日至1月15日
报名地点：南京市凤凰西街277号509室
报名方式：1、现场报名：南京市报考者需现场报名;
2、邮寄报名(以邮件收到日期邮戳为准)：外地报考者可邮寄报名。地址：江苏省计划生育科学技术研究所办公室(南京市凤凰西街277号);邮编：210036。
(二)报名注意事项及资格审查
每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料： ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张;②填写《江苏省计划生育科学技术研究所公开招聘工作人员报名表》;③提供身份证及复印件;④在职人员提供学历、学位证书、职称证书(现场报考者需带原件及复印件，邮寄报名者邮寄复印件，通过资格审查以后取准考证时，带原件以审核);⑤自我介绍材料。
同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3 倍的，将核减招聘人数直至取消该招聘岗位，我单位将在省人力资源社会保障网上公告，并通知被取消招聘岗位的应聘人员。被取消招聘岗位的应聘人员可在 1 月 16 日前改报其他符合条件的岗位。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：①笔试;②面试;?专业技能测试。笔试、面试和专业技能测试按照省人口和计划生育委员会及江苏省计划生育科学技术研究所共同制定的办法执行。笔试、面试和专业技能测试办法将通过张贴告示等方式告之考生。笔试、面试和专业技能测试的时间、地点及相关事宜将在考试前一周电话通知符合资格条件的报名应聘人员。
(一)报考岗位1(流行病学研究中心)和岗位3(孕前优生健康检查技术指导中心)的人员需参加面试和专业技能测试。
面试由专家评审组对每位报考人员进行综合考核。面试成绩总分为100分，面试成绩不得低于50分，否则不予聘用。面试成绩当场公布。
专业技能测试为各岗位相关专业技能操作的考核，总成绩100分，专业技能测试成绩不得低于50分，否则不予聘用。专业技能测试成绩当场公布。
(二)报考岗位2(实验筛检中心)的人员需参加笔试、面试和专业技能测试。
笔试内容以拟招聘岗位要求的相关专业知识及综合能力为主。笔试成绩总分为100分，笔试成绩合格线为50分，否则不予进入面试。在笔试合格人员中根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3比例范围内，确定参加面试和专业技能测试人选。
面试由专家评审组对每位报考人员进行综合考核。面试成绩总分为100分，面试成绩不得低于50分，否则不予聘用。面试成绩当场公布。
专业技能测试为各岗位相关专业技能操作的考核，总成绩100分，专业技能测试成绩不得低于50分，否则不予聘用。专业技能测试成绩当场公布。
(三)最终成绩计算方法：
岗位1和岗位3的总成绩计算方法=面试成绩60%+专业技能测试成绩40%
岗位2的总成绩计算方法=笔试成绩40%+面试成绩40%+专业技能测试成绩20%
所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照医疗卫生行业体检标准执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、招聘政策咨询
江苏省计划生育科学技术研究所负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-86576006
联系人：谭晓艳
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻省人口和计划生育委员会纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：83268253
联系人：朱亚男
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
