因江苏大学实验队伍建设发展的需要,现面向社会公开招聘24名实验人员。
一、招聘条件
1、硕士年龄28周岁以下(1985年12月1日后出生),博士年龄35周岁以下(1978年12月1日后出生)。
2、思想素质好,爱岗敬业,有较强的组织纪律观念和工作责任心,具有服务精神和团队合作精神,热爱高校实验工作。
3、身心健康,能胜任实验岗位的工作要求。
二、岗位要求
序号 | 单位及联系方式 | 岗位数 | 需求专业 | 学历学位 |
1 | 机械工程学院 电话:0511-88780171 E-mail:jxxy@ujs.edu.cn 联系人:潘红军 | 1 | 机械工程、仪器科学与技术 | 硕士以上 |
2 | 汽车与交通工程学院 (汽车工程研究院)电话:0511-88797620-2010 E-mail:yangjian@ujs.edu.cn 联系人:杨建 | 2 | 车辆工程、交通工程 | 硕士以上 |
3 | 能源与动力工程学院 电话:15996802700 E-mail:renbq@ujs.edu.cn 联系人:任葆青 | 1 | 动力工程与工程热物理 | 硕士以上 |
4 | 材料科学与工程学院 (新材料研究院) 电话:0511-88797783 E-mail:clxydwrs@ujs.edu.cn 联系人:孙昊 | 2 | 材料科学与工程 | 博士 |
5 | 土木工程与力学学院 电话:0511-88797036 E-mail:tmlxxy@ujs.edu.cn 联系人:倪荣臻 | 1 | 工程力学或机械电子工程 | 硕士以上 |
6 | 化学化工学院 (化学危险品库)电话:13812451031 E-mail:xdxuan@126.com 联系人:徐德选 | 2 | 化学、化学工程与工艺 | 硕士以上 |
7 | 食品与生物工程学院 电话:13951288063 E-mail:wy@ujs.edu.cn 联系人:王彦 | 1 | 食品科学与工程、分析化学(能熟练操作液相色谱、红外光谱仪等分析仪器) | 硕士以上 |
8 | 环境与安全工程学院 电话:0511-88790955 E-mail:hjxy@ujs.edu.cn 联系人:彭立伟 | 1 | 分析化学 | 硕士以上 |
9 | 基础医学与医学技术学院 电话:13605288200 E-mail:ujsyjxy@163.com 联系人:孙晓春 | 2 | 临床检验诊断学、免疫学、病原生物学 | 硕士以上 |
10 | 临床医学院 电话:0511-85038111 E-mail:ujswx@ujs.edu.cn 联系人:万选 | 1 | 临床医学、基础医学 | 硕士以上 |
11 | 工业中心 电话:0511-88797498 E-mail:gyzx@mail.ujs.edu.cn 联系人:王富良 | 2 | 机械制造及自动化、机械电子工程 | 硕士以上 |
12 | 流体中心 电话:0511-8878028013952850802 E-mail:ltzx@ujs.edu.cn 联系人:黄萍 | 1 | 机械工程及自动化、电气工程 | 硕士以上 |
13 | 生命科学研究院 电话:0511-88791702 E-mail:smkx@ujs.edu.cn 联系人:张春霞 | 1 | 生物学 | 硕士以上 |
14 | 分析测试中心 电话:0511-88792767 E-mail:fxcs@ujs.edu.cn 联系人:嵇学林 | 3 | 化学、化学工程与技术、材料科学与工程(能熟练操作电镜、综合材料测试系统(PPMS)或扫描探针显微镜。) | 硕士以上 |
15 | 实验动物中心 电话:0511-88780715 E-mail:yqhe@ujs.edu.cn 联系人:何远清 | 1 | 兽医学、生物学、药学 | 硕士以上 |
16 | 基础工程训练中心 电话:0511-88780301 E-mail:jdzc@ujs.edu.cn 联系人:许乔宝 | 2 | 机械电子工程、机械制造及其自动化 | 硕士以上 |
三、应聘程序
1、应聘者应填写《江苏大学公开招聘报名表》,连同个人资料(科研情况证明、实践能力证明、学历学位证书、各类获奖证书及其它能证明胜任岗位的材料)以附件形式发至各单位联系人邮箱;请在邮件主题栏注明“姓名+专业+应聘**单位实验岗位”;不按要求报名者恕不接收。
2、用人单位对应聘者进行资格初选,于2014年1月8日前发出考试通知。逾期未收到通知者,请另行选择应聘单位。
3、考试(细则另定)包括笔试、技能测试;考试由用人单位组织进行;应聘者接到考试通知后,须携带报名资料中涉及的相关证明、证书原件,在参加笔试前由用人单位验证。
4、本次招聘考试中,笔试满分为100分,合格线为60分;技能测试满分100分,合格线60分。按笔试成绩(60%)与技能测试成绩(40%)两项合计考试分数后,以招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选,不足比例的,按合格线以上实有人数确定;用人单位须将参加面试人员名单及其成绩,于当日以EXCEL格式发送rsk@ujs.edu.cn纸质材料签字盖章后报送人事处人事科。笔试、技能测试中产生的具体材料由用人单位留存备查;用人单位须通知面试人员参加第二天学校组织的面试。,
5、面试评委组成规则及面试流程另行通知。
6、面试成绩(50%)与考试成绩(50%)合计总成绩后,按招聘岗位拟聘用人数由高到低确定拟聘人员,并安排体检;
7、体检合格后,拟聘用人员将在学校网站公示7个工作日。公示无异议后,与学校签订就业协议。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时还需符合江苏省教师资格认定体检标准要求。
8、严格执行招聘回避政策,具有三代以内直、旁系血亲关系、近姻亲关系的,或具有其他直接关系需要回避的,应当主动回避。
9、本次招聘不收报名费和考试费。毕业后报到时与学校签订聘用合同,试用期为半年。
四、报名时间
截止到2014年1月3日。
五、招聘咨询
电话:0511-88780061孙老师、宋老师、傅老师