一、招聘原则
坚持总量控制，优化结构；坚持自愿报名，凡进必考；坚持双向选择，择优聘用。
二、招聘学科、计划数
| 2014年教师需求学科分布情况 | |||||||||||||||||
| 合计 | 中文 | 数学 | 英语 | 物理 | 生物 | 政治 | 历史 | 地理 | 音乐 | 体育 | 美术 | 计算机 | 科学 | 学前教育 | 特教 | 备注 | |
| 中学 | 34 | 7 | 7 | 4 | 2 | 1 | 2 | 1 | 3 | 3 | 2 | 1 | 1 | 语数外含中专校文化课教师各2名，音乐含中专校教师1名 | |||
| 小学 | 40 | 12 | 9 | 8 | 3 | 4 | 2 | 1 | 1 | ||||||||
| 幼教 | 30 | 30 | |||||||||||||||
| 合计 | 104 | 19 | 16 | 12 | 2 | 1 | 2 | 1 | 3 | 6 | 6 | 3 | 1 | 1 | 30 | 1 | |
三、招聘条件
招聘的毕业生必须具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，身体健康。必须是全日制高等院校合格毕业生，取得相应的教师资格证书，符合学科需求，并满足下列条件之一者。
1、2014年师范类本科毕业生（不含非南京生源的免费师范毕业生）。南京生源或户籍2014年学前教育和特殊教育师范专业可放宽至大专学历。
2、2011至2013年南京生源或户籍师范类本科毕业生（学前教育师范类学历可放宽至大专），已取得教师资格，尚未落实工作单位。
3、拟取得教师资格的2014年硕士及以上毕业生（1984年1月1日以后出生）。
4、拟取得教师资格的2011至2014年南京生源或户籍非师范类本科毕业生，尚未落实工作单位。
未取得教师资格的硕士及以上毕业生和非师范类本科毕业生必须在2014年8月1日前取得教师资格证书，然后与聘用学校签订就业协议。否则，不予聘用。
