一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争原则，专业对口、工作适用原则，优校优生优先原则，自愿报名、简化程序原则。
二、招聘职位及人数
招聘岗位、人数及专业要求见《射阳县卫生系统2013年医学类毕业生需求表》。
三、报名条件
（一）思想品德好，遵纪守法，在校或在原单位期间表现良好，无违法违纪现象，热爱卫生事业；
（二）国家计划内统招的全日制本科以上普通高校毕业，具有相应学历和学位（具体要求见附件），在校成绩平均学分绩点为（或相当于）2.0及以上，与招聘专业对口的应届毕业生。报考县直医疗卫生单位要求本二及以上院校毕业，临床医学、中医专业毕业的研究生第一学历要求本科。报考乡镇卫生院、防保所要求本三及以上院校毕业。
（三）身体健康。
四、招聘办法和步骤
（一）发布简章
招聘简章于报名前在相关媒体网站和县卫生局公示栏发布。
（二）报名
1、报名时间、地点：报考人员可到招聘会现场报名，也可在网上报名。
网上报名人员可登录网址：http://www.hxws.gov.cn/bm/index+.asp，进行“新用户报名”。报名前考生必须详细阅读报名须知，真实准确地填写个人报名信息，上传的照片必须为标准证件照，提交后自行打印《射阳县卫生系统2013年公开招聘普通高校毕业生报名登记表》。网上报名时间：2013年4月7日——2013年4月21日18：00。
2、报名提交材料：报名时需提交《射阳县卫生系统2013年提前招聘毕业生报名登记表》，签署补充协议，并提供本人身份证、在校成绩单、《毕业生就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》、高等院校批次录取证明、各种奖励证书等证件及其复印件。
3、报名注意事项：⑴每位考生只能填报1个专业，并与所学专业一致。报考职位必须注明县直、乡镇、县直或乡镇兼报；⑵全科医学、临床医学（全科医学方向）、中医学（全科医学方向）只能报考乡镇卫生院相应职位；⑶报考乡镇卫生院临床医学专业的本科生，可以同时报名参加射阳县卫生系统2013年全科医师规范化培训（登录江苏省卫生厅全科医师规范化培训招聘系统（http://jsbm.njpdkj.com），享受规范化培训人员相关待遇。
（三）资格审核
县卫生局组织人事科和县人社局人才服务中心负责资格审核。
（四）考核
由县卫生局、人社局、监察局及部分用人单位组成现场招聘工作组，到各高等院校进行专场招聘，现场报名、现场审核。医学类本一毕业生、985或211院校毕业生、硕士研究生，采取开放式面谈的考核形式，通过考核的可以现场录用，签订就业协议，卫生局、人社局、纪委三方见证。现场签约人员较多时，突出优校优生原则，以院校类别和在校表现得分排列名次（具体积分办法同下），择优录取。
其它医学类本科毕业生可以在招聘现场报名，也可以网上报名，再定时定点集中面试（具体时间地点另行通知）。面试采用结构式面试的办法，总分100分，包括两部分：一是面试现场考核得分，最高60分；二是院校类别和在校表现得分，最高40分。
⑴面试现场考核：主要考核应聘者逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。面试设60分（百分制）合格线，面试不合格的不予录用。
⑵院校类别和在校表现得分：硕士研究生、一类、二类、三类院校折算分值分别为20分、15分、10分、5分，以其中最高分计入；党员（含预备党员）、优秀毕业生、三好生折算分值分别为10分、8分、6分，以其中最高分计入，不累计；一、二、三等奖学金折算分值分别为每次5分、3分、1.5分，累计积分，最高分不超过10分。
（五）体检
按招聘计划数从高分到低分等额确定体检对象，参照考录公务员体检标准执行，体检不合格者不予录用。
（六）选岗
体检合格人员根据考核总成绩从高分到低分依次进行选岗，选岗后不得再进行岗位调换，不服从选岗的取消聘用资格。
五、聘用及待遇
拟聘人员公示7天。公示无异议后试用三个月，试用合格并取得毕业证和学位证书后办理入编手续。录用人员除享受我县卫生系统在编在职同类人员待遇外，还按照《射阳县卫生系统2013年引进人才有关待遇的规定》，享受相关优惠政策。
六、组织与监督
招聘工作由县卫生局负责组织实施，接受人社部门、纪检监察部门和社会监督。严肃招聘纪律，严格秉公办事，对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其招聘资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理。
本方案由射阳县卫生局、射阳县人社局负责解释。
七、联系方式
县卫生局组织人事科：0515—82367776
县人社局人才服务中心：0515—82355120
附件：
1、射阳县卫生系统2013年医学类毕业生需求表.xls
2、射阳县卫生系统2013年提前招聘本科毕业生报名登记表.doc
射阳县卫生局射阳县人力资源和社会保障局
2013年4月7日
