2013江苏事业单位考试:南京老山旅游发展有限公司2013年3月招聘工作人员简章
2013-04-01 12:38:41   来源:   评论:0 点击:

南京老山旅游发展有限公司成立于2012年7月,为浦口区政府某直属事业单位下属子公司,其主要职能为接受区政府委托,具体承担老山景区的规划、建设、保护和管理等任务。现因工
南京老山旅游发展有限公司成立于2012年7月,为浦口区政府某直属事业单位下属子公司,其主要职能为接受区政府委托,具体承担老山景区的规划、建设、保护和管理等任务。现因工作需要,向社会公开招聘相关工作人员:
一、招聘岗位及专业条件
1、文秘宣传
人数:1人
岗位要求:
1、新闻、传播、中文类专业,全日制本科及以上学历,取得相应学位;
2、35周岁以下;
3、中共党员;
4、面试同步加试写作。
具有较好文字、策划功底,具备一定的图像视频拍摄、处理能力,曾公开发表文字、摄影、视频作品,有媒体从业或实习、宣传广告策划工作经历者优先。
2、组织人事
人数:1人
岗位要求:
1、人力资源、工商管理、公共管理相关专业,全日制本科及以上学历,取得相应学位;
2、35周岁以下;
3、中共党员,有两年及以上人力资源管理,组织、人事党群工作经历者优先。
3、项目经理
人数:2人
岗位要求:
1、建筑工程相关专业,全日制本科及以上学历,取得相应学位;
2、40周岁以下;
3、中级及以上建筑专业技术职称;
4、五年或三个以上工程施工管理经历。
有二级及以上建造师执业资格证书者优先。
4、施工员
人数:1人
岗位要求:
1、建筑工程相关专业,全日制本科及以上学历,取得相应学位;
2、35周岁以下;
3、初级及以上建筑专业技术职称;
4、两年以上工程施工管理经历。有施工员职业资格证书者优先。
5、预算员
人数:1人
岗位要求:
1、工程造价管理相关专业,全日制本科及以上学历,取得相应学位;
2、35周岁以下;
3、初级及以上建筑专业技术职称;
4、一年以上相关工作经历,能熟练运用软件编制工程预决算。
有预算员职业资格证书者优先。
6、招商专员
人数:2人
岗位要求:
1、金融、经济、旅游、工商管理等专业,全日制本科及以上学历,取得相应学位;
2、35周岁以下;
3、两年以上招商工作经历。
有开发区、园区项目招商工作经历尤佳。
7、会计
人数:1人
岗位要求:
1、财会、金融、审计、经济管理专业,全日制本科及以上学历,取得相应学位;
2、35周岁以下;
3、三年以上财会工作经历、中级及以上会计职称者优先。
8、征迁专员
人数:1人
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,取得相应学位;
2、35周岁以下(男性);
3、两年以上征地拆迁工作经历。
 
二、招聘程序和办法
招聘工作按照德才兼备的标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试和考核相结合的办法进行。
(一)报名与资格审查
1、报名时间:即日起至4月3日
2、报名方式:网上报名,报名网站:江苏招聘网、南京人事人才网、浦口人事人才网、前程无忧、智联招聘等。
3、报名要求:报名需递交身份证、户口簿、毕业证书、相关工作经历证明材料复印件,近期1寸正面免冠照片2张。每人限报一个岗位。
4、将填写好的《报名表》发至pklaoshantour@126.com,联系电话:84761055。
报考人员提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假,一经查实,即取消考试及聘用资格。
5、资格审查。对报名者进行材料筛选和资格审查,确定参加笔试人员,并发放准考证。
(二)考试
1、笔试。采取闭卷方式进行笔试,不指定考试教材。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分,按1:5的比例择优确定面试人员。
 
三、资格审查
根据报名材料,按招聘条件进行资格审查,以1:5的比例确定面试人员进入面试程序。
 
四、面试及体检
1、材料审查。审查本人身份证、毕业证、学位证及专业技术职称等证书原件。
2、面试。主要考察应聘者的专业知识、语言表达能力、综合应变能力。
3、确定预聘用人员。
4、体检。按面试成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1的比例确定体检人员。若原定的体检人员体检不合格,则按面试成绩从高分到低分确定替补体检人员。
 
五、录用
体检合格的人员,要求在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为弃权。
 
六、聘用人员待遇
招聘人员由南京浦口老山旅游发展有限公司办理人才录用手续,签订劳动合同,缴纳“五险一金”。薪酬待遇参照南京浦口老山旅游发展有限公司薪酬管理制度。试用期按《劳动合同》规定执行。
 
南京老山旅游发展有限公司
2013年3月19日



报名登记表

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