盐城市举行“援企稳岗”培训补贴发放仪式
2012-11-30 09:58:05   来源:   评论:0 点击:

迅速贯彻落实全市三服务工作会议精神,深入开展以送政策、送培训、送人才、送服务为主要内容的四送服务援岗稳企活动,充分发挥人社部门职能优势,全力帮助企业缓解面临的

    迅速贯彻落实全市“三服务”工作会议精神,深入开展以送政策、送培训、送人才、送服务为主要内容的“四送”服务援岗稳企活动,充分发挥人社部门职能优势,全力帮助企业缓解面临的发展困境,促进企业员工稳定就业,以实际行动支持实体经济发展,与企业共度难关,共克时艰。11月29日,市人力资源和社会保障局在江苏悦达纺织集团公司举行了盐城市援企稳岗培训补贴发放仪式。市人力资源和社会保障局局长肖汝宏,市财政局社保处处长唐康,市四个区人力资源和社会保障局长,市及四个区就业中心主任,14家申请培训补助企业负责人参加了发放仪式。
    在发放仪式上,现场向盐城联孚石化有限公司、江苏省盐城肉联厂、马恒达悦达(盐城)拖拉机有限公司、盐城市江洋外贸动力制造有限公司,江苏长虹汽车装备集团有限公司、江苏紫光吉地达环境科技股份有限公司、江苏悦达纺织集团有限公司、江苏双菊风机有限公司、江苏华兴投资集团、江苏剑桥涂装工程有限公司、江苏亨威实业集团有限公司、盐城乔胜机动车配件有限公司、江苏盐开电气有限公司、江苏蔚金模塑有限公司等14家企业,分别发放10万元—25万元不等的培训补贴,共发放培训补贴200万元。
    今年来,市人社系统紧紧围绕市委、市政府中心工作,审时度势主动作为,坚定不移地把服务发展、服务企业作为人社部门的首要任务,举全系统之力开展送政策、送培训、送人才、送服务“四送”活动,援企稳岗共克时艰,聚才引智助企升级,竭尽全力服务发展。当前企业受经济下行压力影响,生产经营面临困难,人社部门针对特殊时期,采取特殊政策,帮助企业解难减负。一是实行适度宽松的社会保险政策,缓缴困难企业应缴社会保险费。二是用足用好失业保险基金扩大支出政策。从失业保险基金中安排职业培训补贴、岗位补贴、社保补贴。三是实施劳动密集型、小微型企业小额担保贴息贷款政策,缓解小微企业融资困难。四是帮助企业引进人才,保障用工需求。全市为企业缓缴社保费用4000万元,落实各项补贴1.8亿元,发放小额贷款2065万元,引进急需高层次人才1250人,解决紧缺用工5.1万人。
    肖汝宏在讲话中指出,“举办全市援企稳岗培训补贴发放仪式,是贯彻落实全市”三服务“工作会议精神,援助企业、共克时艰、稳定岗位、促进就业的重要举措。通过发放培训补贴,引导和鼓励企业积极开展职工培训,稳定职工队伍,提升职工素质,增强企业发展后劲。希望申请培训补贴的14家企业继续重视职工培训工作,结合各自实际,制定切实可行的培训计划,确保培训补贴资金全部用于职工培训,专款专用。
    江苏悦达纺织集团副总经理凌良仲代表申请培训补贴的企业在发放仪式上发言,他说,“今年以来,受欧债危机升级影响,国际国内市场需求减弱,整个纺织行业运行呈现下滑态势,生产增速明显下降。公司在原材料价格上涨、市场疲软、人力成本增加等多重压力下,积极抓好外部市场开拓和内部管理,稳定职工队伍,生产经营逐步呈现良性发展态势。在企业最需要帮助之时,感谢市人社局及时开展援企稳岗、服务大企业活动,通过 ”送政策、送培训、送人才、送服务“等一系列举措,解决我们面临的实际困难。同时,还主动协调财政部门,多渠道落实各项政策补贴资金。”
    凌总经理代表所有受援助的企业郑重承诺:“充分履行企业应尽的社会责任,坚决做到稳就业、不裁员,强培训、不减薪。严格按照规定,用好培训补贴资金。对新录用和转岗的职工,根据先培训后上岗的原则,积极开展岗前培训。结合企业技术进步和产业升级对职工技能水平的要求,通过在岗培训、脱产培训、业务研修、岗位练兵等多种方式,加快提升在岗职工的技能水平,大力营造学技能、比贡献的良好氛围。同时,加强与盐城纺院等高职院校合作,开展订单式培训,增强培训的针对性和有效性。”
    下一步,市人社系统将进一步解放思想、顾全大局,贴近企业需求、服务企业发展,全方位服务,帮助困难企业度过难关;进一步重点重抓、主动作为,针对性服务,助推企业做大做强,推进经济社会又好又快发展。

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