12月3日-7日网报 12月11日补报
本次招聘考试实行网上报名。符合条件的考生可于2012年12月3日9:00至12月7日16:00登录南京人事考试网进行报名，建议考生及时关注2012年下半年南京市事业单位招聘信息汇总。报考者要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
花政教育提醒广大考生，每位报考人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名后，考生可于2012年12月3日至12月7日登录南京人事考试网，查询有关报名信息，在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报其他单位岗位。通过资格初审的报考者，若未在12月3日9:00至12月8日16:00期间进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
本次招聘笔试的开考比例为1：3。报名结束后，报考达不到开考比例岗位且已成功缴费的考生，可于2012年12月11日9∶00-16∶00，重新登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位，补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。
12月23日笔试 开考比例为1:3
本次招聘笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。笔试时间定于2012年12月23日（周日）上午9：00-11：00进行，笔试地点详见准考证。笔试委托南京市人事考试中心统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题，主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识等。
目前距离笔试还有不到一个月的时间，考生应抓紧时间结合江苏事业单位考试适用教材做好复习准备，并制定好复习计划，完美备战2012年下半年南京市事业单位招聘考试。
报考者于2013年1月4日（周五）登陆南京人事考试网，凭身份证查询笔试成绩。
职位解读及心理调试
考生在备考中首先应完成职位调研。职位调研关系到回答自我认知类题型的水平，同时也关系到回答问题的角度和职位匹配度。建议广大考生从以下几个方面进行：
第一，了解行业行为规范，以医生为例，医生职业应该有就死扶伤的人道精神，尊重病人的人格与权利。同时要有举止端庄，语言文明，态度和蔼。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请。有不泄露病人隐私与秘密等行为规范。这些信息不但能够转化为答题语言而且能够成为答题的亮点，同时也会成为考虑问题思维发散点。
第二，熟知单位的组织结构和社会功能。了解单位在当地和政府工作中的地位。
第三，牢记所从事行业劳动模范的先进事迹。
第四，要结合报考岗位的要求了解竞争对手的学历层次、专业属性，以便挖掘出自己的特色而不至于过多把时间浪费在同质内容上。
除了上述准备，考试前的复习要注意心理调试，结合自身的特点，尽量使自己能够阳光、外向、热情的面对每一个人。对待答题要尽快的放下得失之心，不要十分在意考试结果，而要注意能力的提高和缺点的寻找。
