一、招聘岗位及人数
见附表。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2、取得国家教育行政部门认可的博士学历毕业生，或国内“211”高校硕士研究生，或其它高校优秀硕士研究生，且硕士及以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。
3、2013年应届毕业生须于2013年8月31日前取得学位证书、毕业证书。
4、年龄在35周岁以下（1977年11月1日以后出生）。身体健康。
三、招聘程序和办法
招聘采取面试、考核的方式进行。
1、报名。
应聘人员持毕业证书（2013年应届毕业生提供毕业生就业推荐表）、学位证书、个人简历、课程成绩总表、英语和计算机等级证书及获奖证书等原件、复印件，近期同底二寸免冠照片3张，于2012年11月10日前，到江苏省淮安市农业委员会组织人事处报名。市委组织部、市人力资源和社会保障局组织的西北地区高校招才引智活动期间，同时接受报名。
2、考试。
由市农委根据应聘人员所学专业及在校表现等情况，采取面试、考核的方式组织招聘，面试内容为与招聘岗位相关的专业知识。
面试时间和地点另行通知。
3、体检与考察。在面试合格人员中，按应聘人员面试成绩从高分到低分顺序及计划招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察范围人选。由江苏省淮安市农业委员会统一组织体检和考察。
体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。
体检时间另行通知。
4、公示。体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、聘用及相关待遇
被聘用人员试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理转正手续，待遇按照淮安市事业单位的有关规定执行。对试用期满考核不合格者解除聘用关系。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予调离招聘工作岗位处分或给予其他处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立咨询电话与监督电话：
淮安市农业委员会纪委：0517-83948628
淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213
六、联系方法
联系人：淮安市农业委员会组织人事处 王爱华
联系电话：0517-83941796、83919655
E-mail:hawangaih@163.com
地址：江苏省淮安市健康西路55号
邮编：223001
江苏省淮安市农
| 招聘单位 | 专业 | 岗位类 别 | 人数 | 学历 | 学位 | 备注 |
| 淮安市水产技术指导站 | 畜牧养殖类 | 专业技 术 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 聘用人员办理入编手续后享受全民事业单位工作人员待遇 |
| 淮安市农村环境保护监测站 | 农业类 | 1 |
注：专业条件按类设置的，按《淮安市公务员招录考试专业参考目录（2012）》执行
