一、招聘原则
1、按需设岗、人岗匹配的原则；
2、德才兼备、任人唯贤的原则；
3、公开平等、竞争择优的原则；
4、吸聘从严、民主集中的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
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序号 |
岗位 |
岗位职责 |
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1 |
车站协理员 |
负责车站安全生产、票务运作、乘客服务等相关工作 |
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2 |
一体化安全员 |
从事车站保安和安检、基地及大厦消防控制室监控员等安保岗位工作 |
（二）招聘条件
a).政治觉悟高，思想品德良好，遵纪守法，热爱城市轨道交通相关工作；身体健康，身体和心理能适应工作要求，五官端正、普通话良好。
b).18周岁以上，车站协理员35周岁以下，一体化安全员40周岁以下。
c).男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；身体四肢无残疾，无色盲、色弱、弱视、高度近视、听力障碍、口吃、文身等；无妨碍相应工作的疾病（如癫痫、高血压、心脏病、抑郁症、眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等）和生理缺陷；双眼矫正视力5.0。
d).无违法犯罪、违纪等不良记录。
e).大专及以上学历，须取得毕业证书，学信网可查；其中，车站协理员岗位需交通运输、运营管理、机电、计算机、电气等相关专业。
三、招聘程序
（一）报名时间和方式
1、报名时间：2022年4月11日至15日。
2、报名方式：通过南京地铁官方网站或微信公众号进入南京地铁招聘系统进行网络报名。
（二）资格审查
按照招聘条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试和测评。
（三）面试和测评
对资格审查合格人员，以邮件的方式通知参加面试和测评，请保持所提供的通讯方式畅通。未通过资格审查的人员，将不再通知。
面试和测评时间、地点另行通知。
（四）政治考察
对面试和测评合格人员进行政治考察。
（五）体检
对政治考察合格人员安排体检，体检时间和地点另行通知。
（六）录用
根据面试和测评情况、政治考察、体检结果，研究确定拟录用人员。
四、报名入口
1、招聘系统入口
http://zhaopin.njmetro.com.cn（请及时登陆招聘管理系统实时查看和关注应聘进度）。
2、招聘微信公众号
五、注意事项
1、本次招聘所有投递资料概不退还，公司负责保密。
2、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
3、联系人：丁俊生，咨询电话：025-88058723。
南京地铁运营有限责任公司
二〇二二年四月十一日
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