一、岗位性质
人事代理（校内人员应聘保持原编制类别）
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同事，廉洁奉公；具有较强的沟通能力、执行能力和团队协作能力，热爱公共服务工作;
3.具有医学、药学、生物学等相关专业硕士以上学历，有分子生物学实验技术优先考虑；
4.身体健康，责任心强，踏实肯干，学习能力强，具有奉献精神和大局意识，党员优先。
三、岗位职责
1.分子生物学实验相关仪器的使用和操作，仪器设备的日常维护、校验，为实验数据的可靠性和完整性提供技术支撑。
2.实验室日常管理，生物安全保障和维护，平台设施保养和维修，为教学、科研等校内服务提供支持和保障;
四、报名相关
1.报名截止时间：长期有效，招满为止；
2.报名方式：请将应聘材料发送至邮箱：sysgl@cpu.edu.cn，邮件主题请注明“应聘生物检测实验平台人员”字样。
3.报名时须提交下列材料
(1)个人简历（包括个人基本信息、教育科研工作经历、科研成果等）；
(2)身份证、学历证书、学位证书扫描件，近期一寸免冠正面彩照；
(3)近五年发表的代表性论文全文。
学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。
4.其他说明。
(1)对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话通知，未通过者不另作通告；
(2)相关应聘材料代为保密，恕不退还。
五、面试
面试主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
六、聘用
面试结束后，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在网上进行公示。对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。
七、招聘政策咨询电话
联系人：郑老师、惠老师
联系电话：025-86185073 、13645198605
八、招聘工作监督电话
联系电话：025-86185570
