东吴商学院从全球招聘优秀师资，近几年引进了毕业于美国亚利桑那州立大学、美国马里兰大学、德国洪堡大学、香港科技大学、香港城市大学、新加坡国立大学等海内外知名高校的中国籍和外籍师资30余位（http://sxy.suda.edu.cn/szlb/list.htm）。近5年获批国家自科和社科基金项目50余项，在MISQ、JOM、POM、ISR、JMIS、DS、TRB等国际A类期刊发表论文20余篇。学院柔性引进了来自加州大学伯克利分校、哥伦比亚大学、牛津大学、杜克大学等知名高校的专家学者近20人。
诚邀以下领域的海内外优秀人才加盟：
财政税收、金融、数字货币与数字税、区块链与金融科技、创新与创业管理、战略管理与组织行为、运营管理、会计学、智能会计、智能审计、大数据与商务智能、数据科学、数据驱动优化、计量统计等。
所有教职均对高质量的研究有较高要求。有丰富教学科研背景的人才可以申请高级职位（副教授、教授），应届博士可申请优秀青年学者职位（讲师）。应聘人才需具备流利的英文能力。我们也欢迎资深教授申请我们的访问教授和荣誉教授职位。
对于引进的高层次人才，学校提供有竞争力的薪金、福利待遇、安家补贴、科研启动费用。相关人才引进政策详见http://rsc.suda.edu.cn/1508/list.htm。比如，姑苏区、苏州市、江苏省提供了优惠的、可叠加的优秀人才引进政策和补贴。我院引进人才将优先推荐以下项目：
1、优先推荐申报江苏省“双创计划”。对入选的双创人才，省财政给予总共100万元(自然科学与工程)或50万元（人文社科）的资助；对入选双创博士的人才，省级财政资助15万。
2、优先推荐申报“江苏特聘教授”。入选者在其聘期三年内，省级财政给予每年12万元的岗位津贴，对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元（特别优秀的提供200万元）、50万元的科研经费。
3、优先推荐申报苏州市“姑苏创新创业领军人才”，苏州市“引才补贴”、“乐居工程”、“优秀人才贡献奖励”，苏州工业园区“金鸡湖人才计划”等人才项目。这些项目提供不同程度的岗位津贴或住房补助。相关政策见http://www.rcsz.gov.cn/ywtc/graphic/type-list?type=ZXJH。
申请人请登录苏州大学人才招聘系统http://rczp.suda.edu.cn，选择东吴商学院进行相关职位的申请。
联系人：汤老师；联系电话：0512-67162489；邮箱：tangyunpei@suda.edu.cn
