1.2022年常熟市便民服务中心招聘公益性岗位劳动合同制职工简章【4】
2.2022年常熟市城市建设监察大队招聘公益性岗位人员简章【1】
3.2022年常熟市第一人民医院医共体（常熟市辛庄人民医院）编外劳动合同制工作人员招聘公告【3】
常熟市便民服务中心招聘
常熟市便民服务中心因工作需要，面向社会公开招聘公益性岗位劳动合同制职工4名，主要负责 “12345便民服务热线”的话务接听、苏州市“寒山闻钟”论坛受理等工作。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2022年常熟市便民服务中心公开招聘公益性岗位劳动合同制职工职位表》（附件1）。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.具备岗位要求的身体条件。
4.年龄35周岁及以下（即1986年1月1日及以后出生）。
5.具有中专及以上学历，专业不限。
6.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
7.具备《2022年常熟市便民服务中心公开招聘公益性岗位劳动合同制职工职位表》中报考岗位要求的其他资格条件（《2022年常熟市便民服务中心公开招聘公益性岗位劳动合同制职工职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定）。
8.有下列情形之一的，请不要报考：
（1）现役军人；
（2）普通高校在读的非应届毕业生；
（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（6）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
四、报名和资格初审
1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、笔试准考证打印均通过网络进行。
2.报名系统网址：常熟人力资源市场考试报名系统（http://exam.csrc91.com/）。
3.报名时间：2022年3月8日09:00-2022年3月16日14:00
4.资格初审时间：2022年3月8日09:00-2022年3月16日15:00（17:00至次日09:00及节假日除外）
5.缴费时间及方式：2022年3月8日09:00-2022年3月16日16:00
缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。
6.笔试开考比例及补报规则：本次招聘不设开考比例，若招聘岗位报名人数不足10人时，取消该岗位笔试环节，直接进行面试。
7.报名操作流程注意事项（考生务必仔细阅读）：
（1）应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果（初审工作时间不超过24小时）。
（2）提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。
未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。
应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场（联系电话0512-52773737）。
（3）请应聘人员务必及早报名（因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负），仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。
（4）每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。
（5）报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下：
①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准。
③报考专业：报考专业必须以学历（学位）证书上专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。
④证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照（JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可），照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
（6）通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
（7）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场办理减免考试费用手续。
（8）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
五、笔试
1.笔试时间和地点详见《准考证》。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印，逾期作放弃处理。
《准考证》下载打印时间：2022年3月17日09:00至2022年3月18日17:00。
2.笔试采取闭卷方式，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选（资格复审通过方可取得面试资格）。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的50%。
4.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。
初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。
具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。
六、资格复审
1.进入面试人选必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。
2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。
3.资格复审时间及地点以具体通知为准（暂定为笔试结束后一周内进行）。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。
请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。
4.资格复审注意事项：
（1）进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明（户口本户主页和本人页）、学历（学位）证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。
（2）留学回国人员，除提供本人身份证、国（境）外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（3）本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。
考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件（部分资料需上交原件）。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在常熟人才网公示。
七、面试
1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在资格复审后另行公布，请考生及时关注常熟人才网公告。
2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。
如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在常熟人才网公示。
八、体检
1.进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。
2.体检时间、地点以《体检通知单》为准。所有进入体检的考生必须自行登录考试报名系统打印《体检通知单》，请及时关注常熟人才网公告。
3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
九、考察
1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，（由用人单位决定是否）在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
递补对象须在接到递补通知（含电话或短信通知）的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
十、录用管理及待遇
1.本岗位属公益性岗位劳动合同制人员，公益性岗位工作人员的管理按照常熟市《关于规范市级机关事业单位公益性岗位用工的管理办法》实施。录用后，由单位与本人签订劳动合同，实行劳动合同管理。
2.被招聘人员试用期为2个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
3.录用后的相关待遇按照单位公益性岗位职工管理的相关规定执行。
4.依法缴纳社会保险及公积金。
十一、其他事项
1.报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
2.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
十二、疫情防控重要提醒
凡涉及笔试、资格复审、面试等现场完成环节的考生，必须严格按照疫情防控相关规定，佩戴口罩、出示苏康码、防疫行程卡、配合测量体温，如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注相关公告，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
十三、本《简章》由常熟市便民服务中心负责解释
网上报名咨询电话：0512-52773737
用人单位咨询电话：0512-52300605
常熟市便民服务中心
2022年3月7日
常熟市城市建设监察大队招聘
经市住建局党委研究同意，常熟市城市建设监察大队拟面向社会公开招聘1名公益性岗位人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2022年常熟市城市建设监察大队公开招聘公益性岗位人员岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
三、资格条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
2.身体健康，符合招聘岗位年龄要求。
3.具有拟聘岗位所需的资格条件。
4.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
5.具备《2022年常熟市城市建设监察大队公开招聘公益性岗位人员岗位表》中报考岗位要求的其他资格条件（《2022年常熟市城市建设监察大队公开招聘公益性岗位人员岗位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定）。
6.有下列情形之一的，请不要报考：
（1）现役军人；
（2）普通高校在读的非应届毕业生；
（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（6）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
四、报名和资格初审
1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、笔试准考证打印均通过网络进行。
2.报名网址：常熟人力资源市场考试报名系统（http://exam.csrc91.com/）。
3.报名时间：2022年3月7日10:00-2022年3月11日14:00
4.资格初审时间：2022年3月7日10:00-2022年3月11日15:00（16:30至次日09:00除外）
5.缴费时间及方式：2022年3月7日10:00-2022年3月11日16:00
缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。
6.笔试开考比例及规则：本次招聘笔试开考比例为1:3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。但若有某一招聘岗位报名人数不足30人时，取消该岗位笔试环节直接面试，并以面试成绩作为最终综合成绩。
7.注意事项及报名操作提醒（考生务必仔细阅读）：
（1）应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果（初审工作时间不超过24小时）。
（2）提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。
未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。
应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场（联系电话0512-52773737）。
（3）请应聘人员务必及早报名（因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负），仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。
（4）每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。
（5）报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下：
①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准。
③报考专业：报考专业必须以学历（学位）证书上专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。
④上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照（JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可），照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
（6）通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
（7）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场二楼办理减免考试费用手续。
（8）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
五、笔试
1.笔试时间和地点详见《准考证》。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印，逾期作放弃处理。
《准考证》下载打印时间：2022年3月15日09:00至2022年3月17日16:00。
2.笔试采取闭卷方式，内容为综合基础知识测试一门，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩以百分制计算,根据笔试成绩从高分到低分，按1:5的比例确定进入资格复审人选（资格复审通过方可取得面试资格）。不足1:5比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占综合成绩的30%。
4.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。
初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。
具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。
六、资格复审
1.进入面试人选必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。
2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。
3.资格复审时间及地点以具体通知为准（暂定为笔试结束后一周内进行）。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。
请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。
4.资格复审注意事项：
（1）进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明（户口本户主页和本人页）、学历（学位）证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。
（2）岗位有工作经历要求的，须打印由人力资源和社会保障部门出具社保缴费清单代为证明。
（3）留学回国人员，除提供本人身份证、国（境）外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（4）本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。
考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件（部分资料需上交原件）。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在常熟人才网公示。
七、面试
1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在资格复审后对外公告，请考生及时关注网上公告。
2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入综合成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的70%。
如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
3.面试成绩、考试综合成绩及进入体检人员名单在常熟人才网公示。
八、体检、政审和公示
1、根据应聘对象综合成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位计划数1：1比例确定参加体检的人选，体检费用自行承担。体检参照国家公务员录用体检通用标准执行。对体检合格的拟录用对象进行政审和公示（不少于3天），政审、公示无疑异的，办理录用手续。
2、因体检、考核或政审不合格或自动放弃录用资格出现缺额时，可在报考的同一岗位的人员中，按面试成绩在60分以上考生中，以综合成绩从高分到低分进行一次性递补（若综合成绩相同，再安排加试）。
3、政审合格被聘用后，可予以报销体检费用。
九、聘用
对体检政审合格者，单位按规定与被招聘人员签订劳动合同。实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
十、其他
报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
十一、疫情防控重要提醒
凡涉及笔试、资格复审、面试等现场完成环节的考生，必须严格按照疫情防控相关规定，佩戴口罩、出示苏康码、行程卡配合测量体温，如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注相关公告，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
十二、本《简章》由常熟市城市建设监察大队、常熟市人力资源开发有限公司负责解释
本次招录工作的有关报名、资格初审、考试、公示、录用等通知信息，统一在常熟人才就业网官方网站发布，请报考者密切关注，避免各考试环节重要信息遗漏。如出现缺考等情况的，报考者责任自负。
报名监督电话：0512-52728077
网上报名咨询电话：0512-52773737
常熟市城市建设监察大队
常熟市人力资源开发有限公司
2022年3月7日
常熟市辛庄人民医院招聘
因工作需要，常熟市第一人民医院医共体（常熟市辛庄人民医院）现向社会公开招聘编外劳动合同制工作人员3名，具体岗位及要求如下：
一、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.爱岗敬业，服从工作安排，工作责任心强，具有较强的团队意识。
3.常熟市户籍，年龄在35周岁以下（即1986年3月14日以后出生），具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件。
二、招聘岗位、人数及条件要求
|
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘对象 |
学历条件 |
专业条件 |
其他条件 |
|
护理 |
2 |
毕业生或社会人员 |
大专及以上 |
护理学、护理学（涉外护理） |
具有与岗位专业要求一致的执业资格 |
|
收款 |
1 |
毕业生或社会人员 |
大专及以上 |
财务会计类 |
社会人员须有会计从业或职称资格证 |
三、报名和资格审查
1.应聘者请持本人身份证、户口簿、毕业证书、相关资格证书原件到常熟市辛庄人民医院门诊四楼人事科报名（辛庄镇新阳大道116号），联系电话：0512—82366007。经资格审查合格后，填写报名登记表，并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。
2.已在本市公立医疗机构编外劳动合同制岗位工作的职工，已与我市公立医疗机构签订劳动合同的人员，在被录用单位服务时间未满2年的，不得参加本次招聘；已满2年的人员，参加本次编外劳动合同制岗位招聘时，须经原工作单位同意，并由单位主要领导签字和盖公章后方能报考。
3.报名时间：2022年3月14—16日，8:00—11:00，13:00—16:00。
四、考试
1.考试方式：一般采用笔试和面试方式，由辛庄人民医院组织实施。笔试成绩占50%、面试成绩占50%，均采用百分制计算。如招聘岗位人数与报名人员少于1︰2的，可采用直接面试形式进行考试，由医院自定。
2.考试时间和地点：由辛庄人民医院另行通知。
3.根据考生的笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数不超过1︰2的比例确定进入面试对象，少于1︰2的，按实际符合条件人数确定进入面试对象。根据考生总成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1︰1的比例确定进入体检人员（总成绩相同录取面试成绩高分者，面试成绩保留2位小数），笔试和面试成绩均相同则另行组织加试，加试方式方法由医院自行确定。
五、体检、政审考察及聘用
1.体检。进入体检的人员按要求到指定的医疗机构体检。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检或政审考察不合格出现缺额时，可依次递补。
2.考察与公示。辛庄人民医院根据考试、体检和考察政审结果，提出拟聘用人员名单，在本单位公示7天。公示期间，若有群众反映公示对象有关情况，请用书面署名材料或直接向医院纪检监察部门反映（电话：0512—82366006）。反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式，对不署名的一般不予受理。医院纪检监察部门对反映人和反映情况严格保密，并及时组织人员调查核实。
3.聘用。对公示结果不影响聘用的，辛庄人民医院与聘用人员签订劳动合同，按规定参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和缴纳住房公积金，同时双方应明确违约责任。新聘用工作人员实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
六、根据新冠肺炎防控相关政策，招聘过程中报考人员须做好自我防护措施，服从招聘工作人员现场安排，对违反疫情防控规定的行为而影响考试、聘用的，责任由报考人员自负。
七、本公告由常熟市辛庄人民医院负责解释。
常熟市第一人民医院
常熟市辛庄人民医院
2022年3月8日
