一
招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分。
（二）2022年全日制普通高校应届毕业生。应聘人员须为2022年毕业并且在8月31日前取得学历（学位）证书，年龄在30周岁以下（即1991年3月8日以后出生），并符合下列条件之一：
1.苏州市生源学前教育师范类大专，在校期间获得过国家级奖学金，或在师范生教学基本功大赛中获省级三等奖及以上，或获得校级及以上三好学生、三好标兵、优秀学生干部荣誉累计两次及以上；
2.江苏省生源学前教育师范类本科及以上毕业生，在校期间在师范生教学基本功大赛中获省级三等奖及以上，或获得过校级及以上三好学生或优秀学生干部荣誉，或获得过校级三等奖学金及以上；
3.硕士研究生及以上学历的应届毕业生，如各学段均为学前教育师范类专业，可不受生源地限制。
2022年毕业并于8月31日前取得学历、学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按2022年全日制普通高校应届毕业生的资格条件报考。
（三）在职人员：本科及以上学历，年龄在35周岁以下（即1986年3月8日以后出生），同时具有幼儿园教师资格证、二级教师及以上职称和三年及以上幼儿园教师工作经验（工作经历计算的截止时间为2022年3月8日）。具有硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（即1981年3月8日以后出生）。
（四）职位表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
（五）下列人员不得报考：
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
2.参照事业单位公开招聘有关回避规定需要回避的人员；
3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；
4.已在本区录用的编制内、年金制教师。
二
报名程序和注意事项
（一）报名时间和方式
1.报名时间：即日起至2022年3月21日。
2.报名方式：扫描二维码填写报名信息。
同时将报名材料发送至邮箱syzgtsy@163.com。联系人：徐老师，联系电话：0512-66102009。
（二）材料要求
以扫描件或照片的形式，按如下顺序排列，打包压缩发至邮箱，发送的文件不得大于5M，文件名为2022苏州幼专高铁实幼教师应聘+姓名。
2022年全日制普通高校应届毕业生：
①报名登记表（附件2）；
②身份证正反面（放在一张A4纸上）；
③户籍证明（户口簿首页+个人页，放在一张A4纸上）；
④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、全部份数齐全的“毕业生就业协议书（空白）”，实行网签的需本人出具相关情况说明；
⑤本科阶段的毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（研究生须提供）；
⑥全部学段的学业成绩单；
⑦教师资格证书或成绩合格证明；
⑧普通话等级证书或证明（如已取得请提供）；
⑨在校期间获得的各类奖学金证书、荣誉证书。
按2022年全日制普通高校应届毕业生的资格条件报考的非全日制研究生按以上要求提供相应材料。
在职人员：
①报名登记表（附件2）；
②身份证正反面（放在一张A4纸上）；
③户籍证明（户口簿首页+个人页，放在一张A4纸上）；
④全部学段的毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
⑤教师资格证书；
⑥普通话等级证书；
⑦就业相关证明（如：最新的事业单位聘用合同、劳动合同或社保证明等）；
⑧职称证书、骨干称号证书、各类荣誉证书、论文及教科研成果等；
⑨应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。
（三）资格审核
幼儿园根据应聘者提供的电子材料进行初审。
（四）报名注意事项
1.每位应聘者限报一个岗位。
2.应聘者须对照本《公告》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。以应届毕业生资格报考的人员，一经查实存在工作经历，立即取消报考资格。
三
招聘考试
招聘考试分为笔试、面试两个部分。
笔试开考比例为1:2。报名结束后达不到开考比例的，核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位。
笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格分数线。根据各招聘岗位计划数（或核减后岗位人数）以1:3的比例，从笔试合格者中按高分到低分的顺序确定参加面试的人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩不合格者不计算考试总分。
招聘考试总分（100%）=笔试（40%）+面试（60%）。
（一）笔试
1.幼儿园电话通知通过资格初审进入笔试的人员。（笔试时间、地点另行通知）
2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。
3.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.通过笔试进入面试人选当天公布，面试时间另行通知。
（二）资格复审
幼儿园电话通知进入面试人员携带电子材料原件和复印件（一式一份）至苏州幼儿师范高等专科学校高铁新城实验幼儿园（苏州市相城区高铁新城敏秀路99号），由幼儿园和教育主管部门进行资格复审。原件和复印件按照材料要求顺序排列。
（三）面试
1.面试以模拟展示为主，现场考察考生的专业素养。
2.面试成绩当场公布。
四
考察（政审）和资格复查
在面试合格人员中，按照招聘考试总分从高分到低分的顺序，根据招聘计划人数（或核减后岗位人数）1:1的比例，确定进入考察（政审）的人选（总分相同时，面试成绩高者在前；若笔试、面试成绩均相同，由学校另行安排加试）。学校对应聘人员进行考察（政审），并对应聘人员资格条件进行复查。
五
体检
考察（政审）和资格复查合格的应聘人员进入体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
在公示前，因考生考察（政审）、资格复查和体检不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按招聘考试总分从高分到低分的顺序进行递补。拟录用公示后放弃录用资格的，不再递补。
六
录取
拟录用人员名单，按规定在苏州市相城区教育信息网（http://www.xcjyxx.com/）进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，报区委编办、区人力资源和社会保障局备案后，办理录用等相关手续。
录用人员在规定时间内与用人学校签署《劳动合同》。其中，应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应学历（学位）和相应学科教师资格证，否则不予录用；在职人员须在规定时间内自行解除与原单位人事关系。因应聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其录取资格。
新录用人员统一实行试用期，试用期按相关规定执行。以应届毕业生资格报考的人员，录取后一经查实存在工作经历，依法解除劳动合同。
七
其他说明
本次招聘人员纳入年金制教师管理，薪资报酬、住房公积金等参照事业同类编制人员执行。
八
纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，特设监督举报电话：0512-85182104。
九
防疫要求
应聘人员应携带身份证按照规定的时间到指定地点参加笔试、资格复审、面试。配合进行体温检测，核验苏康码、国务院客户端通信大数据行程卡。体温、苏康码或行程卡有异常者，按照相关规范要求处理。应聘人员须自备并全程佩戴医用口罩或无呼吸阀的N95口罩。防控要求按苏州市疫情防控相关通告执行。防控要求将根据我省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
十
本公告有苏州幼儿师范高等专科学校高铁新城实验幼儿园负责解释
苏州幼儿师范高等专科学校高铁新城实验幼儿园
咨询电话：0512-66102009。
附件
附件1：2022年苏州幼儿师范高等专科学校高铁新城实验幼儿园 公开招聘教师岗位、人数及条件.docx
附件2：2022年苏州幼儿师范高等专科学校高铁新城实验幼儿园 公开招聘教师报名登记表.docx
苏州幼儿师范高等专科学校高铁新城实验幼儿园
2022年3月8日
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