2022年苏州大学第二实验学校公开招聘代课教师简章
2022-02-05 15:14:06   来源：   评论：0 点击：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违纪违法问题。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具备招聘岗位要求的资格条件。

5.年龄须在35周岁及以下（1986年1月1日之后出生）；有五年以上教师工作经历的，年龄可放宽至45周岁及以下（1976年1月1日之后出生）。

6.招聘岗位不限户籍。

三、招聘岗位、人数及条件

详见《2022年苏州大学第二实验学校公开招聘代课教师岗位简介表》（附件1）。

四、报名方式和注意事项

1.报名时间：2022年1月31日至2022年2月9日，逾期不予补报。

2.报名方式

采取网上报名，应聘者请关注“苏州大学第二实验学校” 微信公众号并扫描下方二维码填写相关信息，信息务必真实准确。学校将提前电话通知符合条件的应聘者及现场审查材料和考试的时间地点。

3.考试时间

2022年2月10日

4.材料审核

应聘者提前下载并填写好《资格审查表》（见附件2，打印2份），准备个人简历、各项证明材料（个人身份证、户籍证明、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、荣誉证书、工作经历证明等）原件和复印件各1份（装入透明文件袋）。

5.防疫要求

如应聘人员前 28 日内有境外旅居史、接触史，21 日内有境内中高风险地区旅居史、接触史，21 日内有确诊病例和无症状感染者接触史人员；“苏康码”和“行程码”异常人员；尚在随访和医学观察期内的已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者；前 14 日内与正在接受居家健康监测人员共同居住、生活等密切接触人员，不得参加本次招聘工作。相关防控要求将根据我省、市最新疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

五、招聘考核方法

招聘考试分为笔试、面试两个部分。

笔试开考比例为1:2，报名结束后达不到开考比例的，核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位。

笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格分数线。根据招聘岗位计划数（或核减后岗位人数）以1:3的比例，从笔试合格者中按高分到低分的顺序确定参加面试的人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

招聘考试总分（100%）=笔试（40%）+面试（60%）。成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

（一）笔试

1.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。

2.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.通过笔试进入面试人选当场公布，当天即参加面试。

（二）面试

面试以模拟上课为主，采用在现行教材中随机抽选的方式。

六、体检和政审

1.根据招聘考试总成绩从高到低，按照1：1的比例确定拟录用人员，考察（政审）和资格复查合格的应聘人员进入体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2.因拟录用人员考察（政审）、资格复查和体检不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按招聘考试总分从高分到低分的顺序进行递补，合格者方能录用。

3.应聘者须对照本《简章》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

七、管理和待遇

1.本次招聘的岗位为合同制用工形式，合同期为一学期。

2.本次招聘的代课教师待遇将参照本区公办学校同岗代课老师的待遇标准上浮15%执行。

九、本简章由苏州大学第二实验学校负责解释

附件下载

附件1.2022年苏州大学第二实验学校公开招聘代课教师岗位简介表

附件2.2022年苏州大学第二实验学校招聘代课教师资格审查登记表

苏州大学第二实验学校

2022年1月31日

原标题：2022年苏州大学第二实验学校公开招聘代课教师简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/VyICcjkN_QOzAOuoZwylzQ?scene=25#wechat_redirect

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