医路通检验检测技术服务有限公司公开招聘工作人员公告
2022-01-18 18:29:45   来源:   评论:0 点击:

江苏医路通检验检测技术服务有限公司因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员2名,具体招聘工作委托江苏扬子江国际冶金工业园人力资源开发有限公司实施。现就有关事项公告如下:一、招聘岗位招聘  单...
江苏医路通检验检测技术服务有限公司因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员2名,具体招聘工作委托江苏扬子江国际冶金工业园人力资源开发有限公司实施。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘   单位

岗位代码

岗位 简介

人数

学历

专业

其他

江苏医路通检验检测

技术服务

有限公司

01

电力

维护

1

高中及以上

不限

1.男性,45周岁及以下;

2.具备电工上岗证(高、低压电工证均可);

3.具备设备维修工作经验者优先。

02

财务

出纳

1

本科及以上

财务财会类

1.35周岁及以下;

2.具有相应学位;

3.具有会计初级及以上职称者或具有财务相关工作经验者优先。

二、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

3.“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。

4.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1986年1月13日至2004年1月 19 日期间出生),岗位要求45周岁及以下(即1976年1月 13 日以后出生)。

5.下列人员不得报考:现役军人;被辞退未满5年的原机关、企事业的工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;法律规定不得聘用工作人员的其他情形人员。

三、报名办法、时间和地点

1.现场报名时,须由本人提供身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学信网(www.chsi.com.cn)及学位网(www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html)查询的认证报告、社保缴费记录证明、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料原件和复印件(原件经审核后退回)。

2.报考人员须本人现场报名,每人限报一个岗位,不接受委托报名(凡代报的一律不予报名),并对照招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假的,一经查实,即取消报考和录取资格。

3.经资格审核,符合报考条件的人员提交填写完整的《报名登记表》2份,并加贴一寸彩色证件照。报名者可先从情牵沙洲微信公众号下载《报名登记表》,并按表格要求填写后带至报名现场。

4.报考人员填报的专业名称必须与毕业证书上的字样完全一致(留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准;以辅修第二专业报考的,可按学信网认证的第二专业学位证书上的专业名称填报),否则可按虚假填报处理。

5.报名时间:2022年1月13日-19日上午8:30-11:00,下午13:00-16:30(节假日除外)。

6.报名地点:江苏扬子江国际冶金工业园人力资源开发有限公司,沙洲大厦辅楼535室(华昌路718号)。

7.咨询电话:0512-58959683、58959383。

四、考试办法、时间和地点

01岗招聘采取直接面试的方式,以百分制计算成绩,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不予录用。面试成绩相同的则组织加试。

02岗招聘采取“人岗相适度测评+面试”相结合的方式,均以百分制计算成绩。根据人岗相适度成绩从高分到低分排序,按3:1的比例确定进入面试人选(不足3:1比例的,按实际符合条件的人数确定进入面试的人选)。面试结束后,按人岗相适度测评占40%,面试占60%的比例计算考生总成绩(面试设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不予录用。总成绩相同的,以面试成绩高者在前)。以上成绩均精确到两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

面试具体时间、地点另行通知。

五、体检和考察(政审)

进入体检的人选,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。体检参照公务员体检项目和标准,费用自理(时间和地点另行通知)。经体检合格后确定考察(政审)人员名单,对考察(政审)不合格人员,按规定程序取消其录用资格。

六、公示和录用

1.对经考试、体检、考察(政审)合格的人员,进行网上公示,接受社会和考生监督。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索及有效联系方式。

2.经公示无异议后,报考者需按录用通知要求,在规定的时间报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

七、疫情防控

按目前疫情防控有关要求,报考人员须提前14天申领“苏康码”(报名后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考人员对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

八、待遇及相关说明

1.工资面议,试用期为2个月。试用期考核不合格者,取消录用资格。

2.在招录各环节中,考生应保持通讯畅通,在规定的时间期限内未到达的,视为自动放弃。

3.本次招聘结束后,2022年6月30日前如有相同条件岗位空缺的,公司将直接从本次入围面试但未录用人员中按总成绩顺序补录。

九、本简章由江苏扬子江国际冶金工业园人力资源开发有限公司负责解释。

                                                        江苏扬子江国际冶金工业园

                                                      人力资源开发有限公司

                                                           2022年1月12日

2022.01.12报名登记表

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