一、招聘性质
近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，率先实行以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。
二、招聘条件
1.遵纪守法，忠诚教育事业，品行端正，关爱幼儿，身体健康，有团队合作意识并具备一定的创新开拓意识。具有较强的业务能力、组织协调能力、现代教育技术能力、语言能力。
2.应届毕业生：应届高校毕业生应为2022届高等院校全日制应届毕业生，并具有学前教育师范类大专及以上学历、学位证书；研究生其本科学历须为全日制本科；研究生、中共党员、有三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先。
3.在职教师的招聘分为两类：
第一类是有潜力的青年教师，要求年龄在30周岁以下（1992年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任教学经验和课程项目开发经验。
第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1987年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1984年1月1日后出生），地市级学科带头人年龄不超过40周岁（1982年1月1日后出生）。
三、招聘流程
1.学校根据园区组织部、园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。
2.学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优按招聘岗位比例推荐至园区教育局参加统一组织的笔试及业务考核，根据考核成绩择优录用。（区域考核时每个考生限报1所学校1个专业。）
四、招聘录用
1.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优确定拟录用人员名单，报组织部审批录用。
2.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。
3.拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录用。
4.拟录用应届毕业生不能按期取得学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员无法按时提供学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。
五、应聘办法：
1.提交电子邮件：
应聘者请下载填写《翡翠幼儿园应聘教师登记表》《翡翠幼儿园应聘教师信息汇总表》，并各项证明材料（应届生：身份证、毕业生就业协议、毕业生就业推荐表、教师资格证明、获奖证书；在职教师：身份证、毕业证书、教师资格证、获奖证书、目前所在学校聘用合同）以照片形式附在应聘登记表后的word文档中。以上材料请以“姓名*应聘材料”打包命名，以附件形式发送到feicuiyy@163.com，发送的文件不得大于5M。
2.登记表内填写情况必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审合格者电话通知考核。（应聘材料恕不一一答复）
学校地址：苏州工业园区科意路18号（翡翠幼儿园南区）
苏州工业园区夷浜路91号（翡翠幼儿园北区）
邮编：215021
联系电话：0512-82287673（赵老师）
学校网址：http://feicuiyy.sipedu.org/
苏州工业园区翡翠幼儿园
2022年1月5日
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