自开发建设以来，苏州工业园区始终坚持科教兴区、人才强区战略，把教育放在优先发展地位，大力推进教育现代化、均衡化、国际化和特色化建设，开创了全区教育事业持续、健康、协调发展的良好局面，创造了沿海发达地区区域教育现代化的成功样板。
为进一步推进区域教育高质量发展，苏州工业园区教育局计划于2021年11月1日-11月2日，组织区内部分直属公办学校在南京师范大学举办校园招聘会，面向2022届应届毕业生公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位性质及需求
苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，率先实行以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬同待遇、同一专业发展、同一晋升渠道。
其中符合事业编条件的应聘人员〔双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）〕，通过事业编专场考核，以事业编引进。
招聘学科：小学、初中、高中各学科教师若干名。
备注：学前教育专业只收取应聘材料，不组织现场考核。
二、招聘对象及条件
南京师范大学2022届应届毕业生，所学专业与招聘岗位专业要求专业须一致或相近，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制。应聘初中、
本次校园招聘只针对南京师范大学2022届应届毕业生进行考核，其他学校应届毕业生可以投递简历材料。
三、招聘流程
本次招聘的招聘流程包括：报名、集中宣讲、综合能力素质评价、业务考核及面试、择优选岗、办理录用手续。
1. 报名登录进行网上报名：
2.材料审核：2021年11月1日下午12：30仙林校区行敏楼542学术报告厅（语、数、英）、行敏楼338学术报告厅（语数英以外的其他学科）请携带身份证、（正反）打印应聘人员登记表一式两份（见附件，签名请手写）、毕业生推荐表原件。
3.集中宣讲：2021年11月1日下午13:30仙林校区行敏楼542学术报告厅。
4.考核流程：综合能力素质评价、业务考核。
5.选岗录用：择优选岗、办理录用手续。
符合进编条件的博士生，本次专场只收取应聘材料，考核另行通知。
四、其他
1．本公告同时在大学毕业生就业指导中心网站公布。
2．有下列情形应聘者，取消聘用资格：
（1）参加学校岗前实习，未通过实习考核的应聘者；
（2）未在规定的时间内报到者以及不能正常完成教学工作者；
（3）未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证书者；
（4）因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者；
（5）伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
（6）体检不合格者；
（7）放弃聘用资格者；
（8）法律、法规及其它有关规章规定不得聘用者。
附件：1.应聘人员登记表
2.报名二维码
苏州工业园区教育局
2021年10月25日
原标题：苏州工业园区教育局2022年南京师范大学校园招聘启事
文章来源：https://njnu.91job.org.cn/sub-station/announcementDetail?zpggid=1452823116769136642&xxdm=10319
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