苏州吴中国太发展有限公司招聘简章
2021-07-24 16:55:34   来源:   评论:0 点击:

因工作需要,苏州吴中国太发展有限公司面向社会公开招聘工作人员5名,相关招聘事项如下:一、招聘岗位、人数及条件见附表二、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,无违...

因工作需要,苏州吴中国太发展有限公司面向社会公开招聘工作人员5名,相关招聘事项如下:

一、招聘岗位、人数及条件

见附表

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,无违法违纪等不良记录。

2、身体健康,具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

三、应聘报名方式

本次招聘通过网络报名:应聘者请于2021年8月5日19时前将以下所有材料电子档以压缩包形式发送至邮箱,压缩包和邮件名称标注为“姓名+联系方式+应聘岗位”;

(1)《苏州吴中国太发展有限公司招聘员工报名登记表》(见附件二)(应聘者请严格按照表格内容填写)

(2)二寸近期免冠彩照;

(3)本人身份证正反面;

(4)户口薄户主页和本人页;

(5)学历证书;

(6)“学信网”(http://www.chsi.com.cn/)打印学历证书电子注册备案表;

(7)其他相关证明扫描件。

报名邮箱:wzgtfz@126.com。应聘材料由招聘单位统一保管,恕不退回。因本次招聘将统一组织考试,因此每个报名者限报一个岗位,多报无效。

四、资格审核

报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息,在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格,责任由报名者自负。

五、考试及录用程序

1、笔试。笔试具体时间、地点以电话通知方式告知。笔试委托第三方出卷,采取闭卷笔试法。笔试成绩以百分制计算,设笔试成绩的50%为合格分数线,在合格分数线以上按笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际合格人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩将在苏州人才网(http://www.szrc.cn/)公布。

2、面试。面试具体时间、地点以电话通知方式告知。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,面试成绩占招聘考试总成绩的50%。笔试成绩和考试总成绩将在苏州人才网(http://www.szrc.cn/)公布。

按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

3、体检。根据考试总成成绩从高分到低分的顺序,按各岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检人员。具体时间、地点另行通知,体检费用考生自理

4、政审。招聘单位对体检合格者进行资格审查。

5、因考生体检、资格审查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时,由单位作出是否递补决定,递补顺序按考试总成绩由高分到低分进行一次性替补。

6、公示。拟录用人员在一定范围内进行公示,时间不少于5个工作日。

7、拟录用人员名单经张榜公示无异议的,办理聘用手续,试用期2个月。试用期满,经考核合格者,予以录用;考核不合格者解除聘用合同。

8、应聘人员一旦录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘者本人负责。

六、本简章由苏州吴中国太发展有限公司负责解释。

咨询电话:0512- 66623486 联系人:俞女士

监督电话:0512- 66565124

苏州吴中国太发展有限公司

2021年7月23日

附件:

一、《苏州吴中国太发展有限公司招聘员工岗位简介表》

二、《苏州吴中国太发展有限公司招聘员工报名登记表》

原标题:苏州吴中国太发展有限公司招聘简章

文章来源:http://www.dwrc.com.cn/Web/Function/Common/ArticleDetail.aspx?ArticleID=0fc8dede-de0c-4710-a9ea-96507f4adff1

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