根据我县卫生事业发展需要，现按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》、《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》，继续对2015年12月21日发布的《连云港市灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位2016年公开招聘高层次人才公告》(连人社事招公告核[2016]6号)中未完成招聘计划的20个岗位实施第二次公开招聘，现制定公开招聘公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
详见《连云港市灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位2016年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)
二、报名
(一)报名方式
采取现场报名审核的办法，每人限报一个岗位。
(二)报名资料
报名者须提供本人身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书的原件和复印件(2016届应届毕业生须提供就业推荐表的原件及复印件)、近期同底一寸免冠照片3张以及《连云港市灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位2016年公开招聘高层次人才报名表》一份(附件2)。
(三)报名时间及地点
时间： 2016年3月21日-4月6日，上午8：30-11：30、下午14：30-17：30(节假日正常报名)
地点：灌南县卫生和计划生育委员会人事科(灌南县行政集中办公区)
(四)联系方式
联系人：张飞 钟丹
联系电话：0518-83696933
(五)开考比例
各岗位开考比例为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考(如涉及岗位核减，相关信息将在灌南县人力资源和社会保障网(http://www.gnhrss.gov.cn/)和灌南县卫生和计划生育委员会门户网站(http://www.gnwsj.org/)上公布)。
三、考试
考试采取直接面试的办法进行，由灌南县卫生和计划生育委员会负责组织实施，灌南县人力资源和社会保障局、灌南县纪律检查委员会对本次招聘工作实施全程监督。
面试由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。面试内容主要包括：招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。
四、体检和考察
考试结束后，在考试成绩合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若成绩出现并列，组织加试。体检由灌南县卫生和计划生育委员会组织，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由灌南县卫生和计划生育委员会负责组织对体检合格人员进行考察。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务水平、遵纪守法等情况，在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。
五、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县人力资源和社会保障网、灌南县卫生和计划生育委员会门户网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。
公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向灌南县卫生和计划生育委员会、灌南县人力资源和社会保障局提出，受理单位将及时核查处理。举报投诉电话：0518-83696933 0518-83968833
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次递补。若成绩出现并列，处理方式同上。
六、聘用
对公示无异议人员，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并按规定对聘用人员实行试用期，试用期为3个月。其中，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格的，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。完成聘用审批后不再进行递补。
七、注意事项
1.应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
2.在此期间，应聘人员务必要关注公告信息，保持通讯畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
3.聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。
八、纪律、监督
灌南县纪律检查委员会、灌南县人力资源和社会保障局对本次招聘工作实施全程监督。
监督举报电话：0518-83696933 0518-83968833。
九、本公告未尽事宜由灌南县卫生和计划生育委员会负责解释。
原标题：连云港市灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位2016年第二次公开招聘高层次人才公告
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1.2016年连云港市灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位招聘高层次人才岗位表.xls
2.2016年连云港市灌南县卫生和计划生育委员会下属事业单位招聘高层次人才报名表.doc
2016年3月14日
