公务员面试是考察一个人价值观念、性格特点、基础能力的人才测评手段，而这些特质是一种长时间的积淀和优化。面对这样的考试，我们需要系统地挖掘、梳理、优化，而且越早越好，越充分越好。那么，我们应该从哪些方面开始着手呢?华政教育专家为您指点迷津。
第一，研读历年真题。真题是指导我们备考的风向标，对真题的分析主要探究几个问题：一是考试的题量、时间、听题或看题等主要形式，以做好有针对性的准备;二是测评要素，了解此类岗位和考官测查的倾向性;三是趋势发展，通过对比历年真题，分析比较，推断其发展。
第二，学习岗位特点。通过学习所报考岗位及其系统的工作宗旨、职能、工作程序、法律法规、价值观念等，以提升专业素养。这一点由近两年的国考面试情况来看，无论是观察考官的组成、题目的设置、面试本身的选拔特点，都要求我们体现出较高的专业性。
第三，实战演练。实践是检验真理的唯一标准，也只有通过千百次的练习模拟才能发现和解决自身的不足。华政教育认为，裸考不等于真诚，机会只会青睐有心之人，天道酬勤，全方位地悉心准备才能脱颖而出。
第四，性格养成。性格决定人生，社会需要正能量。通过读书和向他人学习等方式，三省其身，是可以让我们向着积极的方向前行和成长的，培养出一种利他的品质。这对我们自己梦想的实现、对他人、对社会都是有益的。
总之，时间就是生命，时间就是速度，时间就是力量。2015国家公务员考试成绩已经公布，进入面试的考生，备考工作要即日启程了。
