在2017省属事业单位招聘信息出来之后，南京市部分事业单位公开招聘工作人员公告也发布了。
下面，我们来具体分析一下这次事业单位招考的职位情况：
一、职位分析
本次南京市、区部分事业单位面向社会公开招聘285名（编内253名，编外32名）工作人员。从招聘人数来看编内占到本次全部招聘的87%，编外仅占少数13%。
编内编外占比图
从招聘岗位人数来看，南京晓庄学院的辅导员招聘9名，占比最高，但是遗憾的是不在编内；从招聘专业来看，此次招聘的专业仍旧涉及的专业类别繁多，建议考生在报考时仔细看好专业类别，避免误报的情况；从招聘的特点来看，此次事业单位有部分是定向的，比如部分职位只面向大学生村官，通过发布的职位表不难发现，用人单位对学历的要求是越来越严格，本次事业单位招聘最低学历为本科，在此也提醒广大考生，学历仍旧是用人单位聘用人才的重要参考数据之一。
二、 考试分析
此次事业单位的招聘中，几个重要的时间节点大家需要注意下：
1、网上报名
本次招聘实行网上报名。
报名、照片上传时间：2017年11月10日9:00至11月14日16:00。
2、资格初审
招聘单位对网上报名的考生，进行报考资格初审。
资格初审时间：2017年11月10日9:00至11月15日16:00。
3、笔试
笔试委托南京市人事考试中心统一组织，不指定考试教材。
（1）笔试科目
管理岗位、专业技术岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。
管理岗位的笔试类别为管理类；专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计及其他）、辅导员类和其他类。专业技术岗位中的“其他类”与管理岗位的笔试试卷相同。
考试范围见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
（2）笔试时间和地点
笔试时间：2017年12月17日(周日) 9：00-11：30。
三、 如何报考
事业单位报考与公务员报考没有什么区别。在报名之前，考生首先应当下载职位表与大纲公告，仔细明确所报岗位的要求(包括学历，专业，年纪，工作年限，整数要求)、性质(编内，编外)、工作内容等。在岗位表中，“招聘条件”中的其他条件和招聘对象，以及“其他说明”这几项是考生需要着重关注的。公职类考试，作为一个政府与考生的双向选择，考生既要满足岗位的所有要求，也要对岗位的工作情况进行考虑。
